Start: Alles over werk & geld

Jonge ondernemers vertellen wat hun valkuilen zijn

Jonge ondernemers vertellen wat hun valkuilen zijn

De KvK heeft een meldpunt in het leven geroepen voor ondernemers Foto: Colourbox

Foto van 'Sofie Smulders'

23 NOV 2017

Facturen die maar niet betaald worden, niet weten wat een passend uurtarief is, geen garantie op nieuwe opdrachten en dus misschien wel niet genoeg brood op de plank. Als ondernemer kom je voor flink wat onzekerheden te staan. Metro sprak drie jonge ondernemers over de valkuilen in hun nog korte carrière.

Ben je bewust gaan ondernemen?

Echt ondernemen is niet voor iedereen weggelegd, is vastgoedondernemer Mark (33) van mening. “Je begint met ondernemen als je een plan in je hoofd heb. Ik heb een broertje dood aan mensen die zeggen: ik wil ondernemer worden. Het is meer een gevolg van.” In een eerdere baan ontdekte hij gaten in het werkveld die andere partijen lieten liggen. Hij besloot daar in te springen. Als zelfstandige.

Eva (29) werkt in de film- en televisiewereld en koos er na een tijdje in dienst te zijn geweest weer voor om te ondernemen. Dat kan goed in die branche en ze ziet er wel de voordelen van in. “Je kiest bijvoorbeeld zelf je vrije dagen. Daar kan ik wel van genieten en ik maak me er minder druk om dan in het begin. Het is helemaal niet erg om twee weken geen werk te hebben, maar je moet het wel incalculeren.”

Marinka (27) is eigenaresse van het kleding en sieradenmerk MOOST Wanted. Ze begon al als jonkie met ondernemen, maar had nooit bewust het idee dat ze zelf een bedrijf wilde starten. “Toen ik merkte dat mensen wilden hebben wat ik maakte, ben ik er iets mee gaan doen. Eerst maakte ik de sieraden zelf, ik had de blaren op mijn handen staan.”

Als ondernemer kom je een hoop valkuilen tegen Foto: Colourbox

Welke valkuilen kom jij als ondernemer tegen?

“Ik heb ontdekt dat ik een ontzettende Nederlander ben”, vertelt Mark. “Denken dat je het zelf allemaal wel kan of het even googled. Maar zo werkt het niet. De basiszaken lukken nog wel, maar als je wil groeien merk je dat je te weinig kennis hebt van bijvoorbeeld marketing of accounting. Denk niet: ik knal zelf wel even een brochure in elkaar. Ik zou anderen adviseren vanaf het begin advies te zoeken bij specialisten.

Eva heeft geleerd om niet overal ‘ja’ op te zeggen. “Die onrust: komt het wel goed, heb ik genoeg werk? Soms zeg je iets toe, omdat je denkt: ik moet alles aangrijpen. Terwijl je ook kritisch moet zijn. Is het wel uitdagend genoeg?” Marinka is het daarmee eens, ook vanwege de werkdruk. “Het kan behoorlijk ten koste van jezelf gaan. Op een gegeven moment heb ik bijvoorbeeld het productieproces uitbesteed.”

Ook uitbetaald worden gaat niet altijd van een leien dakje. Zo heeft Eva te maken met een opdrachtgever die keer op keer verzuimt haar facturen te betalen. “Je kunt het facturatieproces uitbesteden. Je staat dan 2 procent af, maar zij regelen alles. Ook herinneringen en aanmaningen. Los van het bedrijf in kwestie heb ik nog nooit problemen gehad met betalingen, daarom blijf ik de facturen toch zelf doen. Al denk ik dat het best een probleem kan worden als dit bedrijf failliet gaat.”

Hoe ga je om met mindere periodes?

Bijvoorbeeld een periode waarin de opdrachten niet bepaald binnenstromen. Eva: “De eerste vier maanden van het jaar had ik weinig zicht op werk. Toen dacht ik wel even: wat nu? Blijkbaar hadden meer mensen in mijn branche een dip. Nu heb ik bijvoorbeeld weer werk tot en met juni. En toch maak ik me dan druk dat ik vier weken nergens voor gebeld ben.”

Mark kwam op een punt dat hij niet meer wist hoe hij verder moest: “Ik wilde iets en mijn kantoor stond er op een bepaalde manier voor, maar dat matchte niet met elkaar. Wil ik het zo houden als het nu is of wil ik verandering. Is het groot genoeg of wil ik groeien? Toen heb ik voor mezelf goed gekeken waar de kansen en waar de gevaren liggen. Ook heb ik specialisten om hulp gevraagd.”

Ook Marinka kent mindere periodes. “Natuurlijk zijn er momenten dat ik het niet meer zie zitten. In het begin heb ik een aanbetaling gedaan naar een leverancier en nooit meer iets gehoord. Of een levering van kleding die er totaal anders uitziet dan je had afgesproken. Dan denk ik weleens: kon ik de deur maar achter me dicht trekken en me niet verantwoordelijk hoeven voelen voor dit alles."

De Kamer van Koophandel in Amsterdam Foto: ANP

Tot slot: welke tips heb je voor beginnende ondernemers?

“Als ik me om me heen kijk, zie ik voornamelijk dat mensen niet weten wat hun waarde is. Ze pakken een prijs, die ze baseren op de concurrentie. Of ze die prijs ook waard zijn, weten ze niet”, aldus Mark. Oftewel: je moet uitkijken dat je jezelf niet te goedkoop verkoopt. “Je wilt heel graag nieuwe klussen hebben, maar je moet ook weer niet te eager zijn.” Eva is het hier volledig mee eens. “Je moet echt leren om je zakelijk op te stellen. Niet wachten totdat de opdrachtgever een prijs noemt en zeggen: ja, dat is wel goed zo. Noem zelf je dagprijs en zet hoog in. Ik ben daar wel harder in geworden.”

Acquisitie doen is ook een van de zaken die bij ondernemen hoort. Eva raadt andere ondernemers aan om in ieder geval een eigen website op te zetten. “Je ziet of je site een beetje bekeken wordt, of mensen zoeken naar je contactgegevens.” En: “Een boekhouder is een must.”

“Waar ik heel erg op vastliep”, vertelt Marinka, “is het continu vergelijken met anderen. Hoe doen zij het? Van de buitenkant lijkt het allemaal heel mooi, maar je hebt geen idee hoe het er echt uitziet. Ik zou zeggen: blijf bij jezelf, ken je eigen krachten en weet dat iedereen valkuilen en tegenslagen kent. Die maken je ook sterker als ondernemer.” Iets anders dat ze iedere startende ondernemer zou aanraden, is een businesscoach. “Zij heeft mij laten inzien waar mijn eigen kracht ligt en mijn valkuilen en hoe hier mee om te gaan. Tevens is het heel fijn om eens in de maand iemand om raad te vragen die er ervaring mee heeft, iemand uit jouw branche.”


Views

400+

Meer bedrijven vrezen voor hogere werkdruk personeel

Meer bedrijven vrezen voor hogere werkdruk personeel

Veertig procent van de vacatures wordt niet vervuld Foto: Pexels

Foto van 'metronieuws'

VANDAAG, 11:19

Bedrijven en organisaties hebben moeite met het opvullen van vacatures, vooral vanwege een gebrek aan sollicitanten. Werkgevers maken zich hierdoor zorgen om hun werknemers, bij wie de werkdruk door het tekort aan personeel stijgt.

Veertig procent van de vacatures kan niet worden vervuld, schrijft het AD. Dit blijkt uit een onderzoek van UWV onder 6700 bedrijven. Ter vergelijking: vorig jaar bleef eenderde van de vacatures openstaan. Zes op de tien werkgevers vreest voor een hogere werkdruk bij hun personeel.

Grotere werklast


Views

200+

Zeg niet dat je baas een eikel is

Foto van 'Claartje Vogel'

GISTEREN

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: hoe zeg je je baan op? 

Hoera, je hebt een nieuwe baan gevonden. Voordat je daar aan kunt beginnen, moet je eerst je oude werk opzeggen„Opzeggen is nooit leuk”, vertelt loopbaancoach Freek van Kraaikamp. „Ook al voelt het voor jou als een opluchting, je baas en je collega’s zitten ineens met een probleem. Ze moeten jouw werk overnemen en op zoek naar een vervanger.”

Het is belangrijk op een goede manier afscheid te nemen, waarschuwt Hugo van der Heide, directeur van bureau Carrière Switch. Hij adviseert in onder meer loopbaanbegeleiding, werving en selectie en ontslag. „Nederland is maar klein en zeker als je binnen hetzelfde beroep of dezelfde regio werkzaam blijft, kom je elkaar altijd weer tegen.”


Views

500+

Zo overleef je die irritante dip na je vakantie

Zo overleef je die irritante dip na je vakantie

Geen zin hebben om op te staan is één van de 'symptomen' van het post-holiday-syndroom. Foto: Unsplash

Foto van 'Amarins de Boer'

19 AUG 2018

De tent is weer op zolder, de koffer uitgepakt en de factor 50 ligt weer in de la. Dat betekent maar één ding: je moet weer aan de bak. Maar vaak gaat dat niet vanzelf. Veel werknemers hebben namelijk moeite met die eerste werkdagen na een relaxte periode van ultieme vrijheid. Er is zelfs een naam voor de dip na je vakantie: het post-holiday-syndroom.

Een afterholidaydip herken je bijvoorbeeld doordat je moeite hebt met opstaan, legt coach Roland Leenaarts van Fluitend naar je werk uit. „Je bent daarnaast wat prikkelbaarder, kunt je minder goed concentreren en bent wat bedroefder. Je hebt gewoon nog niet zo’n zin.”

Dat komt doordat je na een periode van vrijheid weer in het gareel moet en gedisciplineerd aan de slag moet, zegt arbeidspsycholoog Jaap van den Broek. „Dat kost extra inspanning. Wij mensen zijn nu eenmaal gewoontedieren.”


Views

2k+

Ben je introvert? ‘Een kantoortuin is echt een hel'

Ben je introvert? ‘Een kantoortuin is echt een hel'

Charlotte van 't Wout. Foto: Prisca Visser

Foto van 'Rosan de Vos'

16 AUG 2018

„Werktuinen zijn echt de hel voor introverte mensen. Je hoort overal geluiden, mensen wippen de hele dag langs en er zijn continu afleidingen”, vertelt ondernemer Charlotte van ’t Wout (30) aan Metro. „De gezamenlijke lunchpauze of het ‘gezellige koffierondje’? Dat is echt dodelijk vermoeiend.”

Van ’t Wout lanceert maandag 20 augustus met haar bedrijf C Academy de Instagramcursus ‘Introvert Like a Boss’, waarin ze leert hoe je als introvert je grenzen aangeeft. Maar hoe functioneer je als introvert nou het best in die kantoortuin, waar er wordt verlangd dat je jezelf sociaal opstelt en veel met elkaar spart op de werkvloer?

„Een introvert persoon is niet per se stilletjes en heel verlegen, maar deze persoon haalt juist energie uit alleen zijn in plaats van allerlei sociale aangelegenheden”, legt Van ’t Wout uit. „Zo ben ik bijvoorbeeld vrolijk, sociaal en mondig. Maar als ik mensen vertel dat ik introvert ben, zijn ze altijd heel verbaasd. Een introvert persoon heeft simpelweg minder prikkels van buitenaf nodig om hetzelfde effect te hebben als een extravert persoon.”


Views

3k+

Bepaalt je collega straks je salaris?

Bepaalt je collega straks je salaris?

Bij Keytoe in Maassluis gaan, als de pilot positief uitpakt, werknemers elkaars salaris bepalen. Foto: ANP.

Foto van 'Amarins de Boer'

15 AUG 2018

Het hebben over de hoogte van je salaris is voor veel mensen een taboe. Steeds meer creatieve start-ups hanteren, om het taboe te doorbreken, een open salariscultuur. Bij het bedrijf Keytoe in het Zuid-Hollandse Maassluis gaan ze zelfs een stapje verder: niet de baas, maar werknemers gaan elkaars salaris bepalen.

Je salaris wordt normaliter bepaald door je werkgever. Afhankelijk van je functie word je ingedeeld in een schaal en trede, en bij goed functioneren kun je ieder jaar een beetje meer verdienen.

„Eerlijk is eerlijk”, zegt Lennard Toma, organisatiepsycholoog bij het in marketing, IT en organisatiekunde gespecialiseerde Keytoe. „Dat past gewoon niet bij ons bedrijf.”


Views

2k+

Ongelukkig worden? Lees werkmail in je vrije tijd!

Hou je zakelijke mails op de zaak ©Unsplash, Rawpixel

Foto van 'Jelmer Visser'

15 AUG 2018

Slecht nieuws voor de workaholics. Onderzoek van de Amerikaanse Academy of Management heeft uitgewezen dat het lezen van mails na de werkuren desastreuze gevolgen heeft voor zowel de gezondheid als voor je persoonlijke relaties. Tijd voor wat qualitytime dus.

Mentale problemen


Views

900+

Studenten betaalden nog nooit zoveel voor hun kamer

Kamer huren? Dan moet je flink in de buidel tasten ©ANP

Foto van 'metronieuws'

14 AUG 2018

De prijs van een gemiddelde studentenkamer in Nederland komt in 2018 voor het eerst boven de 400 euro per maand uit. Ten opzichte van vorig jaar steeg de prijs met ruim vijf procent. De absolute koploper is Amsterdam: waar een gemiddelde student maar liefst 571 euro voor een kamer moet neertellen. In Rotterdam gingen de prijzen met meest omhoog, hier steeg de huur met 7,4 procent naar 460 euro.

Kamernet


Views

2k+

BCC-bezorgers zetten tattoo: logo van de zaak
Likeability of 5

BCC-bezorgers zetten tattoo: logo van de zaak

Quincy en Danny. / Foto's: Femmy Weijs

In samenwerking met BCC

14 AUG 2018

Je moet maar dol op je werk zijn… Twee jongemannen, bezorgers van BCC-producten, hebben beiden een opmerkelijke tattoo laten zetten: het logo van hun werkgever. En dat ‘stopcontact-gezichtje’ dragen Quincy en Danny in zeer drukke tijden.

Spullen rondrijden

Nederlandse consumenten gaan dit jaar namelijk naar verwachting ruim 26 miljard euro uitgeven aan online aankopen. Ten opzichte van 2017 is dat 17 procent meer, aldus Thuiswinkel.org. De stijging van de online verkoop van huishoudelijke apparaten in het eerste kwartaal van 2018 ligt nog hoger. Ten opzichte van 2017 werden er 18 procent meer producten verkocht. Waar niet iedereen altijd bij stilstaat, is dat al die apparatuur natuurlijk wel nog eventjes bij de klanten moet worden bezorgd. En dat rondrijden doen de twee tattoo-mannen.


like
user_2dcab60e0b07aa93dc64e07e856ca19cc4f9523a_avatar

Views

5k+

De 10 grootste kantoorvijanden voor linkshandigen

Wat zijn de grootste vijanden van linkshandigen op een kantoor?

Foto van 'metronieuws'

13 AUG 2018

We kunnen er niet omheen; de maatschappij is ingericht voor rechtshandigen en dit is tijdens je werk niet anders. Dit leidt voor linkshandigen vaak tot onhandige en vervelende situaties.

En dit is mild uitgedrukt: onderzoekers concludeerden in 2011 dat er wereldwijd per jaar 2500 linkshandigen om het leven komen omdat zij gereedschappen en spullen gebruiken die bedoeld zijn voor rechtshandigen. Nou is het zo dat je als linkshandige op een gemiddeld kantoor in levensgevaar bent maar ook hier zijn een aantal grote vijanden.

Comfortabel! Voor je rechterhand dan. ©ANP


Views

2k+

Piloten KLM dreigen met staking

Piloten KLM dreigen met staking

De piloten willen meer salaris en een verlaging van de werkdruk. Foto: ANP.

Foto van 'metronieuws'

13 AUG 2018

Na Ryanair dreigen nu ook piloten van KLM met stakingen. De KLM-piloten zullen actie voeren als hen niet voor vrijdag beloofd wordt dat de werkdruk zal worden verlaagd.

Verlichting van werkdruk

Pilotenvakbond Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers (VNV) stuurt aan op een staking, staat in een brief van de vakbond, gericht aan haar leden. Die is in handen van De Telegraaf. De piloten eisen naast een verlichting van de werkdruk ook meer salaris.


Views

1k+

Droombaan! Run een kattenopvang op een Grieks eiland

Droombaan! Run een kattenopvang op een Grieks eiland

Zie jij jezelf hier al werken? Foto: Godslittlepeople/Facebook

Foto van 'Rosan de Vos'

11 AUG 2018

Houd je van warm weer én ben je gek op katten? Dan hebben wij jouw droombaan gevonden! Er staat een vacature vrij als leidinggevende bij een kattenopvang in Griekenland, waar je maar liefst 55 beestjes onder je hoede hebt. Leuke bijkomer: huisvesting (met uitzicht op zee!) is helemaal gratis.

Griekenland

Het pension bevindt zich op het Griekse eiland Syros. „Een klein paradijs”, volgens de huidige eigenaar. Om in aanmerking te komen voor de baan, is het natuurlijk een vereiste dat je goed met katten kunt omgaan. Je moet ze voeden, medicijnen geven en naar de dierenarts brengen wanneer nodig (een rijbewijs is dus wel handig).


Views

9k+

Waarom je die carrièreswitch wel moet maken

Foto: Unsplash

Foto van 'Merel Driessen'

9 AUG 2018

Van maatschappelijk werker naar fulltime huismoeder en nu haar eigen adviesbureau voor twijfelaars en keuzestressers: in dertien jaar tijd switchte Madelon Rijkers tal van keren van baan. Ze had een gatenkaas aan banen van een cv, maar kwam er uiteindelijk door al die carrièreswitches wel achter wat ze nou echt leuk vindt. „Als je nu niet gelukkig bent met wat je doet, doe daar dan niet moeilijk over en ga iets anders doen.”

Droombaan gezocht

Nadat Madelon in 2002 was afgestudeerd, begon ze haar carrière als maatschappelijk werker. Al snel merkte ze dat dat toch niet bij haar paste. „Het was heel traag en een beetje zijig. Ik ben wat meer commerciëler en sneller.” Ze koos voor de psychiatrie en ging mensen verzorgen, maar daar zat ze al helemaal niet op haar plek. In 2004 maakte Madelon haar eerste echte carrièreswitch: ze ging medicijnen verkopen aan artsen. „Als je vanuit de hulpverlening naar de commerciële wereld gaat, maak je een soort switch. Ik stapte over naar de dark side.”


Views

2k+

Winnend lot van 65 miljoen verscheurd in winkel

Een lot waar geen 65 miljoen op viel zonder scheuren©ANP

Foto van 'Dagblad Metro en ANP'

2 AUG 2018

We hebben het allemaal wel eens gedaan. Met een lot naar een sigarenboer of supermarkt waar dan met een computer wordt gecheckt of het een winnend lot is. Meestal gaat dit gepaard met een deuntje dat past bij de situatie. Vertrouw jij dit proces? Waarschijnlijk wel.

In Groot Brittannië ging dit echter mis. Hierdoor werd een lot waarop een prijs van maar liefst 65 miljoen euro was gevallen in tweeën gescheurd door de winkelbediende.

Zonder kleerscheuren


Views

1k+

Te warm op je werk? Overweeg deze beroepen eens!

In Vostok op Antarctica is het op dit moment -50 ©ANP

Foto van 'Jelmer Visser'

2 AUG 2018

Hoewel het op dit moment bouwvak is, zwoegen we nog steeds door in de hitte. De zomer van 2018 in Nederland is er eentje waarin er veel gezweet wordt. Dakdekken, bladlopen of post bezorgen bij deze temperaturen is een ware hel. En ook in veel kantoren is het snikheet. Dat moet toch anders kunnen? Absoluut. Daarom zijn hier elf beroepen die juist in een koele of zelfs ijskoude omgeving uitgeoefend worden.

Hier is het lekker koel ©ANP

Orderpicker


Views

500+

Maaike (24) is kapster, 'maar niet tot mijn 70ste'
Likeability of 5

Maaike (24) is kapster, 'maar niet tot mijn 70ste'

Maaike werkt sinds haar 19de als kapper. (Eigen foto)

Foto van 'Amarins de Boer'

1 AUG 2018

Mensen die het vmbo of mbo hebben afgerond gaan nu op dezelfde leeftijd met pensioen als mensen met een papiertje hoger. En dat is niet eerlijk, vindt het demografisch instituut NIDI.

Laagopgeleiden beginnen eerder met werken en hebben een kortere levensverwachting. Het instituut komt daarom met een adviesrapport waarin zij voorstellen om de pensioenleeftijd opleidingsafhankelijk te maken. Hoe hoger het opleidingsniveau, hoe langer je moet doorwerken.

Een heel goed advies, zegt bakker Jippe Braaksma (31) uit Oostermeer over het rapport. Als klein kind stond hij al in de bakkerij van zijn ouders, waar hij nu mede-eigenaar van is. „Ik heb het mooiste beroep dat er is, maar het is ook een zwaar beroep”, legt hij uit vanachter de bankettafel. „Bij ambachtsberoepen, denk aan slagers, timmerlieden en bakkers, rollen mensen vaak al van jongs af aan in het vak. Wij hebben hier soms jongeren lopen die nog geen zestien zijn, omdat zij een werkend lerentraject doen.”


like
user_28e1f9d1332ff09b3d3596f6581045d4d6c69712_avatar

Views

1k+

Naar het buitenland verhuizen? Zoveel ben je kwijt!

Hier wonen? De eerste maand kost je gemiddeld 3617 euro. Foto: Unsplash

Foto van 'Jelmer Visser'

1 AUG 2018

We dromen er allemaal wel eens van. Ons - inmiddels niet meer zo koude - kikkerlandje verlaten om een nieuw leven te beginnen in een grote stad in een ander land. Maar hoeveel kost dit nou eigenlijk? Deze prijzen verschillen namelijk nogal per land. Howmuch.net, een site die geldzaken op fraaie wijze visualiseert, kwam met een vergelijking. Zij brachten de kosten voor de eerste maand wonen in 80 verschillende wereldsteden in beeld.

De datavisualisatie van howmuch ©https://howmuch.net/articles/cost-of-relocation-around-the-world-2018

524 tot 3617 euro


Views

1k+

‘We moeten juist minder sparen’
Likeability of 5

‘We moeten juist minder sparen’

We sparen volgens een onderzoek van de Rabobank weinig, maar econoom Robin Fransman vindt juist dat we te veel sparen. / Pexels

Foto van 'Imre Himmelbauer'

30 JUL 2018

Wasmachine kapot, tv stuk én een onverwachtse uitvaart? De kans is groot dat je daar het geld niet voor hebt. Nederlanders sparen namelijk weinig, zo blijkt uit onderzoek van de Rabobank. Of nou ja, we sparen wel - maar we kunnen er niets mee. Dat zegt econoom Robin Fransman.

Fransman vindt dat we te veel sparen en schreef daarover eerder het boek Sparen is geen deugd. „Nederlanders sparen echt als een dolle, maar we zijn alleen heel weinig liquide”, legt hij uit. „Men denkt bij sparen aan geld op spaarrekeningen, want dat is geld waar je bij kan. Dat is liquide. Maar Nederlanders sparen bijvoorbeeld veel via pensioenfondsen, de aflossing van de hypotheek en de aflossing van de studielening. Mensen sparen dus als gekken, maar dat is allemaal niet liquide: je kunt niet meer bij het geld van het pensioenfonds, het geld van de hypotheekaflossing of dat van de studieschuldaflossing.”

Minder sparen, meer liquide


like
user_dea734c7579adfa518dad71bc05ae8e25820316d_avatar

Views

2k+

Vrienden zijn met collega's maakt gelukkig

Vrienden zijn met collega's maakt gelukkig

Vrienden zijn met collega's maakt gelukkig. Foto: Pexels

Foto van 'Rosan de Vos'

28 JUL 2018

Iedere morgen opstaan met de gedachte: ‘Pff, weer een hele dag met die saaie collega’s doorbrengen’, is geen fijn idee. Een hechte vriendschap op het werk is volgens de meerderheid van de Belgen dan ook ontzettend belangrijk: je zit immers veertig uur per week met deze mensen opgescheept.

Dat blijkt uit een enquête van rekruteringsspecialist Hays. Uit het onderzoek blijkt dat 65 procent van de respondenten veel waarde hecht aan vriendschap op het werk, 31 procent vindt het minder belangrijk en slechts vier procent hecht helemaal geen waarde aan vriendschappen op de werkvloer.

Gelukkiger


Views

4k+

Aantal aanmeldingen pabo flink gestegen

Aantal aanmeldingen pabo flink gestegen

Zowel de aanmeldingen voor voltijd- als deeltijdopleidingen is gestegen. Foto: ANP.

Foto van 'Amarins de Boer'

27 JUL 2018

De berichten over de lerarentekorten in het basisonderwijs werpen zijn vruchten af, want het aantal aanmeldingen is voor aankomend collegejaar flink gestegen. Vooral de deeltijdopleiding is populair: vlak voor de zomervakantie hadden 1735 mensen zich aangemeld, dat is dertig procent meer dan vorig jaar.

Baanzekerheid

Ook het aantal aanmeldingen voor de voltijdopleiding nam toe, schrijft NRC. Elf procent meer mensen meldt zich; totaal gaat het om 7864 studenten die zich hebben ingeschreven.


Views

1k+