In het nieuws

Loonverschillen man/vrouw, zo pak je ze aan!

Verdien jij net zo veel als je mannelijke collega's? Foto: Pexels

Foto van 'Lisa Vermeij'

8 MRT 2018

Verdien jij net zoveel als je mannelijke collega’s? Vandaag is het internationale vrouwendag, een dag waarbij we stilstaan bij de rechten van vrouwen. Hard nodig, want volgens het CBS verdienen vrouwen gemiddeld nog steeds vijftien procent minder dan mannen. Tijd om hier verandering in te brengen, maar hoe maak je de ongelijkheid in loon bespreekbaar bij je werkgever? En nog belangrijker, wat doe je om het loonverschil op te heffen?

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is een hardnekkig probleem en als het aan GroenLinks, SP, PvdA en 50PLUS ligt moeten organisaties met meer dan vijftig werknemers elke drie jaar melden wat hun personeel verdient. Is er sprake van een ongelijke beloning en toont het bedrijf geen verandering dan volgt er een boete, dat maakten de partijen eerder deze week bekend.

Probleem niet vanzelf opgelost

Anno 2018 zou het toch niet meer dan logisch moeten zijn dat vrouwen en mannen hetzelfde salaris krijgen. Toch verdienen vrouwen nog altijd gemiddeld vijftien procent minder dan mannelijke collega’s. Soms is daar een goede reden voor, bijvoorbeeld omdat vrouwen vaker in deeltijd werken, maar dat is lang niet altijd het geval.

Het is verboden om een werknemer die hetzelfde werk doet als een collega zonder goede reden een lager salaris uit te betalen. Maar hoe toon je dit aan? Voor een gedupeerde werknemer is dit niet altijd makkelijk en in sommige gevallen weet de persoon niet eens of hij of zij wordt achtergesteld. Volgens GroenLinks-lid Nevin Özütok is nu wel duidelijk dat het probleem „niet vanzelf wordt opgelost''. „Bedrijven laten ongelijkheid in loon bestaan, daarom is het tijd voor deze wet.''

Onderhandelen voor het juiste salaris is niet altijd even gemakkelijk. Hoe maak je het bespreekbaar en wat moet je juist wel en niet zeggen tijdens zo'n gesprek? Wij vroegen drie ervaringsdeskundigen om advies.

Maresa, marketeer: Wees brutaal en duidelijk

Maresa Jacobse (31) werkte acht jaar geleden als marketeer in de toerismebranche, op internet zag zij dat mannen met de gelijke functie zo’n 200 euro meer zouden verdienen. Voor Maresa het moment om tijdens de eerste contractverlenging om een meer salaris te vragen. „Ik heb gelijk ingezet op een hoger salaris. Ik dacht misschien krijg ik het niet, maar dan heb ik het wel gevraagd. In eerste instantie kreeg ik te horen dat het wel heel hoog was en waarschijnlijk niet mogelijk. Een paar weken later had ik opnieuw een gesprek en kreeg toch mijn gevraagde salaris.” Maresa ging er in totaal zelfs zo’n 600 euro per maand op vooruit.

Ze geeft als tip dat je vooral brutaal moet zijn en voor jezelf een duidelijk bedrag moet bedenken. „Kijk op internet wat vrouwen en mannen verdienen, er zijn genoeg sites waar je dat kunt zien. En zet vervolgens in op het hoogste bedrag.” Als je eenmaal het gesprek in gaat, is het volgens Maresa van belang dat je aan de werkgever vraagt hoe zij/hij het vindt gaan. „Gaat het goed? Dan is het het perfecte moment om om salarisverhoging te vragen. Kunnen er dingen beter gaan? Vraag om advies, ga aan de slag met het advies en kom later terug op een salarisverhoging.”

Onderhandelen kun je leren. Foto: Pexels

Charlotte, psycholoog: Maak het bespreekbaar en probeer weg te blijven uit je emotie

Charlotte (28) is psycholoog en werkt bij een verslavingskliniek, per toeval kwam ze erachter dat een mannelijke collega meer verdiende terwijl ze hetzelfde werk deden en allebei even oud waren. Na lang twijfelen is ze een gesprek aangegaan met haar baas. „Hij maakte er een stom grapje van en lachte het een beetje weg. Ik moest maar harder gaan werken.” Charlotte liet het er niet bij zitten en vertelde haar werkgever dat ze graag een schaal hoger wilde qua salaris, hetzelfde als haar mannelijke collega.

''Je bent wel lekker voor jezelf aan het opkomen he?"

Als reactie kreeg ze te horen: „Je bent wel lekker voor jezelf aan het opkomen he!” Haar baas wimpelde het af met het feit dat de mannelijke collega die meer verdiende, drie maanden later in dienst was gegaan en toen was er meer budget. Charlotte was razend en voelde zich enorm benadeeld, vooral omdat ze keihard werkte en goede resultaten behaalde.

Daarnaast kwam zij erachter dat andere vrouwelijke collega’s ook minder verdienden. Ze ging wederom het gesprek aan en kwam de volgende dag terug met een concreet voorstel. „Mijn werkgever stelde zich wederom heel macho op en gaf mij een ongemakkelijk gevoel. Ik heb cijfers erbij gehaald, zodat hij kon zien dat ik het hardst werkte en de beste resultaten behaalde. Toen draaide hij wel bij.” Charlotte kreeg uiteindelijk wel meer salaris, maar de manier waarop het ging was erg onaangenaam.

Ze heeft het onderwerp bespreekbaar gemaakt bij andere collega's. „Vaak is er onwetendheid. Vanuit een bedrijf moet er meer transparantie komen. Als je je team mee hebt, dan komt je baas ook steeds zwakker te staan. De salarisonderhandeling werd uiteindelijk een agendapunt bij de volgende vergadering." Charlotte heeft inmiddels een andere baan gevonden. Toen ze vertelde dat ze weg ging, kwam haar baas ineens met allerlei extra's.

Check je rechten

Charlotte geeft andere vrouwen (maar ook mannen) graag de tip om uit je emotie te blijven, want daarmee bevestig je helaas het mogelijke vooroordeel. „Blijf rustig en zakelijk. Doe van tevoren research, weet wat je rechten zijn, check de CAO's, zodat je de juiste feiten onder zijn/haar neus kan schuiven. En stel je nieuwsgierig op in plaats van aanvallend."

Claudia, consultant: Durf op te vallen

Claudia (28) werkt als consultant en kon na een traineeship blijven werken bij een IT-consultancybedrijf. Ze begon tegelijk met vier andere mannen en een andere vrouw. Op een gegeven moment merkte zij dat de mannen meer gingen verdienen. Claudia wilde dit ook en vroeg daarom om meer salaris. „Je moet het gewoon doen, het grootste probleem is dat mensen het niet durven. Mijn andere vrouwelijke collega heeft bijvoorbeeld nooit om meer salaris gevraagd, erg zonde.”

Claudia had van tevoren bedacht hoeveel salaris ze wilde krijgen en heeft daar toen nog 200 tot 300 euro bovenop gedaan. „Je moet altijd hoger inzetten.” Tijdens het gesprek gaf ze aan waarom ze meer wilde verdienen: „Dit moet je baseren op je kwaliteiten, je moet nooit zeggen dat je een huis wilt kopen en daarom meer geld wilt. Overtuig ze van je kwaliteit en durf op te vallen! Laat ze zien waarom je het salaris waard bent.”

Claudia is uiteindelijk zelfs meer gaan verdienen dan haar mannelijke collega’s. „Dat kwam niet alleen door mijn onderhandelingstalent hoor, ik haalde ook gewoon meer opdrachten binnen.” Maar wat nou als je het gesprek niet aan durft te gaan? „Je kunt altijd cursussen volgen of kijk op YouTube daar kun je genoeg tips vinden,” zegt Claudia.

*De echte namen van de ervaringsdeskundigen zijn bij de redactie bekend.

Waarom verdienen mannen meer?

Maar hoe komt het eigenlijk dat mannen meer verdienen dan vrouwen? Volgens Xavier Baeten, hoogleraar Beloningsmanagement aan de Business School Vlerick in België zijn daar twee belangrijke redenen voor: in eerste instantie werken vrouwen eerder in sectoren waar sowieso al sprake is van een minder hoog salaris. „Denk aan de retail, horeca, hotelbranche of de zorg. Mannen werken vaker in de financiële sector, IT-business, chemie of farmaceutische industrie. Daar worden werknemers over het algemeen beter betaald.”

Op deze factor hebben we helaas niet veel invloed, maar op de tweede kunnen we wel invloed uitoefenen. „De tweede reden is dat vrouwen vaak minder geneigd zijn om te onderhandelen over loon. Mannen hechten meer waarde aan geld en zullen ook eerder onderhandelen, dit is gebleken uit diverse internationale experimenten.” Volgens de hoogleraar vertrekken vrouwen vaak vanuit een ander zelfbeeld, ze zijn misschien eerder onzeker en zijn sneller tevreden. Hoogleraar Baeten geeft aan dat als vrouwen gaan onderhandelen voor een betere positie ze ook moeten kijken naar aspecten als vakantiedagen, omgang met ziekte en flexibiliteit ten opzichte van werkgever/werknemer.

Ken je rechten en doe onderzoek naar het juiste salaris. Foto: Pexels

Vrouwen vinden salaris niet altijd belangrijk

Sollicitatie-expert Saskia Kerkhof geeft aan dat er verschillende oorzaken zijn waarom mannen meer verdienen dan vrouwen. Salarisverschil zit volgens haar niet perse in geslacht, zo zijn er ook vrouwen die juist meer verdienen dan mannen. Maar ook Saskia ziet tijdens haar werk regelmatig dat vrouwen minder snel onderhandelen tijdens een contractbespreking. Dat is volgens haar ook een van de redenen dat mannen soms meer verdienen. „Vrouwen zijn sneller tevreden en vinden salaris niet altijd even belangrijk.” De sollicitatie-expert geeft regelmatig trainingen en heeft speciaal voor de mensen die het moeilijk vinden een aantal onderhandeltips op een rij gezet.

Tips van de sollicitatie-expert

- „Het klinkt misschien cliché, maar wees brutaal! Blijf niet passief. Ga altijd het gesprek aan, als je blijft afwachten dan krijg je niet snel een hoger salaris. Het beste is om face to face een gesprek aan te gaan.” 
- Ga uit van je eigen kracht! „Vooral vrouwen zijn geneigd om met allerlei argumenten te komen voor een salarisverhoging. Vaak werkt dit juist ineffectief. Laat je persoonlijke situatie achterwege. Je hoeft je baas niet te vertellen dat je gaat trouwen of een huis wilt kopen en daarom meer salaris wilt.” 
- Sta open voor een gesprek. „Je kunt wel heel stellig in je hoofd hebben, ik wil dit bedrag verdienen, dus geef het mij. Maar het is ook belangrijk om open te staan voor de mening van je werkgever.” Vraag bijvoorbeeld wat je werkgever ervan vindt dat je om een hoger salaris vraagt. Hoe kijkt hij/zij er tegenaan? Vaak kom je dan eerder tot de juiste onderhandeling.
- Blijf bij jezelf. „Ja maar deze mannelijke collega of collega x verdient meer, dus ik moet ook meer krijgen.” Met deze drogreden ga je volgens Saskia nooit meer salaris krijgen. „Leg uit waarom JIJ het waard bent om meer salaris te krijgen.”

Transparantie binnen bedrijven

Onderhandelen blijft voor werknemers lastig. Gelukkig zijn er in Nederland een aantal bedrijven waarbij alle salarissen openbaar zijn.

Bij het consultancy-bedrijf Prowareness werken ze met vaste salarissen voor bepaalde functies. 
„Wij zagen dat er bij veel bedrijven onderling vaak onduidelijkheid was betreft salarisonderhandelingen. Het kost veel tijd en energie en dat willen we liever ergens anders in steken,” zegt managing director Denny de Waard aan Metro. Het bedrijf heeft daarom een ‘muur van transparantie’, waar alle bedrijfsgevoelige informatie is opgehangen, inclusief de salarissen en bonussen van werknemers. Zo is het duidelijk waarom iemand een bepaald salaris krijgt.

Er zijn verschillende redenen waarom mannen soms meer verdienen dan vrouwen. Foto: Pexels

Formule voor een eerlijk salaris

Ook bij het bedrijf Moneybird (online boekhouding) houden ze van transparantie en eerlijkheid. Het bedrijf heeft in samenwerking met de werknemers een formule ontwikkeld en aan de hand daarvan wordt het salaris bepaald. Zaken die worden meegenomen zijn: het aantal dienstjaren, werkervaring en het behalen van bepaalde omzetdoelen. „Iedereen weet van elkaar wat ze verdienen. Ongeacht of je man of vrouw bent, we willen eerlijke salarissen kunnen neerleggen,” zegt Jorieke Levink, organisatiespecialist bij Moneybird.

Transparantie op de werkvloer is nog lang niet overal de norm. Wil je weten waar je aan toe bent of ben je er niet zeker van of je wel het juiste salaris krijgt? Dan kun je vaak online een salarischeck doen bij sites als loonwijzer.nl of het salariskompas van Intermediair. Als je de juiste gegevens hebt is het tijd om je baas te overtuigen waarom je recht hebt op meer salaris.


Jongeren kritischer op abortus dan hun ouders

Jongeren kritischer op abortus dan hun ouders

Jongeren kritischer op abortus dan hun ouders. / ANP

Foto van 'Metro en ANP'

41 MIN

Nederlandse twintigers en dertigers denken behoudender over zaken als abortus en euthanasie dan de generaties voor hen. Dat is een trendbreuk: tot nu toe werd ons land juist steeds progressiever, meldt het AD.

Onderzoekers van de Universiteit van Tilburg bespeuren een ‘nieuw conservatisme’, dat los staat van religie. „Jongere generaties lijken een nieuwe structuur te zoeken om hun identiteit aan op te hangen", zegt socioloog Quita Muis. „Daarbij komen ze uit bij dingen van vroeger."

Acceptatie


'Slob wil inkomsten Ster inzetten voor Songfestival'

'Slob wil inkomsten Ster inzetten voor Songfestival'

'Slob wil inkomsten Ster inzetten voor Songfestival'. / ANP

Foto van 'Metro en ANP'

1 UUR

Het kabinet denkt een oplossing te hebben gevonden voor het tekort van 12,4 miljoen euro voor het organiseren van het Eurovisiesongfestival door de publieke omroep. Dat melden bronnen aan De Telegraaf.

Minister Slob (Media) wil het volgens ingewijden bijeenbrengen door plots meevallende Ster-inkomsten in te zetten. In feite komt het geld dus uit de eigen portemonnee van de publieke omroep en zou er geen belastinggeld mee gemoeid zijn.

26,5 miljoen


Metro, ondergrondscher dan Hitler’s schuilkelder!

Bij de drukpers van D.A.V.I.D. de makers van verzetskrant Metro, met Jo Pellicaan (zonder hoofd), Bram Noordhoff, Dirk Huizinga, Marten Toonder, Piet Beishuizen en Jan Gerhard Toonder (van boven naar beneden).

Foto van 'Marc Kok'

1 UUR

De vermaarde striptekenaar Marten Toonder bralde in de Tweede Wereldoorlog niet over Moffentuig. Hij transformeerde zijn vlammende haat juist in scherpe cartoons voor Metro, de verzetskrant die vandaag precies 75 jaar geleden voor het eerst verscheen. „Want één tekening kan meer zeggen dan duizend woorden.”

Het is november 1944. Twee maanden nadat Nederland op Dolle Dinsdag danste omdat de bevrijding aanstaande zou zijn, woekert de oorlog tegen de Duitsers in alle hevigheid door. Sterker: de kou van de beruchte hongerwinter krijgt ons land in z’n greep, terwijl de landelijke voedselvoorraad in ijzingwekkend tempo slinkt.

Het is de tijd dat Marten Toonder een belangrijke beslissing neemt. De man die al drie jaar lang zijn strips over (zijn later wereldberoemd geworden creaties) Tom Poes en Olivier B. Bommel voor De Telegraaf maakt, besluit zich door een bevriende arts manisch-depressief te laten verklaren. De reden? De 32-jarige Toonder wil absoluut niet meer werken voor een krant, waar inmiddels een SS’er aan het roer staat en trots het Duitse woord verkondigt. Net als zijn geesteskind Tom Poes vaak doet, verzint Toonder een list. Alleen door officieel ziek te zijn, kan hij onder zijn contractverplichtingen bij De Telegraaf uitkomen.


Deurwaarders in actie voor mensen met schuld

Deurwaarders in actie voor mensen met schuld

Foto: Getty

Foto van 'Tim van der Steen'

2 UUR

Deurwaarders startten donderdag een petitie: voer de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet uit. De wet had eigenlijk al in werking moeten zijn, maar actie bleef uit bij de overheid. „We zijn echt pissed off.”

De beslagvrije voet is het geld dat over moet blijven voor de rekeningen van iemand met schulden nadat de deurwaarder heeft aangeklopt. In driekwart van de gevallen wordt die te laag ingeschat. Hierdoor komen schuldenaren nog dieper in de problemen, en dat moet anders, zeggen de deurwaarders nu.

Zwaar verouderde regels


Bij 't Taphuys vind je drankjes voor twijfelkonten en snobs

Biertjes die een foto waard zijn. / Jasper Heppener | Wildschieters.

Foto van 'Casper van der Veen'

2 UUR

Terwijl ik een biertje bestel – een apple imperial stout om precies te zijn – zie ik mijn geld bij het tappen wegtikken. Niet figuurlijk dit keer, maar letterlijk.

Bij ‘t Taphuys in Utrecht tap je namelijk zelf je bier uit één van de 68 kranen. Op het scherm zie je het tegoed van je kaart afgaan.

Afrekenen per centiliter


Politie gaat niet extra controleren bij 100 kilometer per uur

Beeld ter illustratie / ANP

Foto van 'Metro en ANP'

GISTEREN

De politie is niet van plan om extra te gaan handhaven op de snelweg, als de maximumsnelheid volgend jaar omlaag wordt gebracht naar 100 kilometer per uur. Dat meldt de NOS.

De politie zegt geen capaciteit te hebben om vaker dan nu te controleren. Bovendien wordt er volgens de politie al relatief veel gehandhaafd op de Nederlandse wegen. Dat gebeurt met trajectcontroles, mobiele radarsets en surveillanceauto's.

Meer boetes


Wetenschappers ontdekken geheim om 100 te worden

Wetenschappers zijn erachter hoe je kwiek ouder wordt / Pexels

Foto van 'Metro'

GISTEREN

Heb je de wens om ouder dan 100 te worden? Dan is er goed nieuws, wetenschappers hebben ontdekt hoe mensen zo oud worden.

In een onderzoek zijn ze gaan kijken naar de immuuncellen van honderdjarigen. Mensen die ouder zijn dan 110, blijken een abnormaal hoog aantal van deze cellen te hebben. De cellen kunnen volgens de wetenschappers verantwoordelijk zijn voor het lange leven.

Medicatie


Doden en gewonden bij schietpartij op school in VS

Beeld ter illustratie / ANP

Foto van 'Metro en ANP'

GISTEREN

Een tiener heeft op zijn school in Californië het vuur geopend en een 16-jarig meisje en een 14-jarige jongen doodgeschoten en drie andere jonge leerlingen verwond.

De schutter heeft zichzelf door het hoofd geschoten, maar leeft nog. Volgens de politie is hij net zestien jaar geworden en van Aziatische afkomst. Hij handelde naar het zich laat aanzien alleen, maar over zijn motieven is nog niets bekend, berichtte NBC.

Veel incidenten


Likeability of6

Sudoku van de dag

Foto van 'Metro'

13 NOV 2019

Speel hier elke dag gratis een uitdagende Sudoku, aangeboden door Denksport. De Sudoku werkt als volgt: vul het diagram zo in, dat in elk blok van 3x3 vakjes de getallen 1 tot en met 9 één keer voorkomen.


likelove
user_e873a16bc9365ca54e429854a44c5ab39150346d_avataruser_761825ac10beda546b153b852684b47b5b948517_avataruser_9d7413a65ac5be6e146a6a2cf93bd5e9f241a2e2_avatar

+1


Persoon opgepakt in trein bij Eindhoven

Foto van 'Metro en ANP'

GISTEREN

De politie heeft in een trein in Eindhoven iemand aangehouden. Het treinverkeer van en naar Eindhoven werd eerder stilgelegd vanwege de zoektocht naar een gesignaleerd persoon".

Er rijden voorlopig nog even geen treinen, want er wordt nog gezocht naar „mogelijke voorwerpen", meldt de politie. Volgens BN De Stem is een man van rond de 35 met een Action-tas afgevoerd. De tas zou in beslag zijn genomen.

Zwaarbewapende teams


Oppositie nog steeds niet blij met stikstofaanpak

Het kabinet in debat over de stikstofproblematiek / ANP

Foto van 'Metro en ANP'

GISTEREN

Volgens verschillende oppositiepartijen deugen de stikstofmaatregelen die het kabinet heeft gepresenteerd niet. Dat bleek tijdens een debat over de stikstofcrisis en de stappen die het kabinet woensdag presenteerde.

Te weinig en te laat. Of overbodige maatregelen voor een niet bestaand probleem. Het zijn uiteenlopende redenen voor de oppositie om de maatregelen te wantrouwen. PVV-voorman Geert Wilders zegde het vertrouwen in de regering op, maar zijn motie van wantrouwen kreeg alleen steun van Forum voor Democratie.

'Getreuzel'


Rekening op de mat? Die openen we meteen!

Rekening op de mat? Die openen we meteen!

Foto: Sean Gladwell

Foto van 'Quincy Brouwer'

GISTEREN

Uit onderzoek blijkt dat een groot deel van de Nederlanders zijn rekeningen meteen bij ontvangst opent.

Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van incasso- en gerechtsdeurwaardesorganisatie Flanderijn.


Boze klant slaat 14-jarige pizzabezorger

Een rij scooters van het bedrijf waar Siam pizza voor bezorgt / ANP

Foto van 'Metro'

GISTEREN

Een 14-jarige pizzabezorger gaat voorlopig niet meer aan het werk. Hij werd vrijdagavond toegetakeld door een klant die niet zou hebben betaald.

Siam, zoals de pizzabezorger heet, werkt voor een pizzaketen in Amersfoort. Vrijdagavond bezorgde hij een bestelling in zijn stad. Omdat de bestelling via de Thuisbezorgd was gedaan, ging de jongen er vanuit dat er al voor de pizza was betaald. Na de bezorging, kwam Siam erachter dat dit niet het geval was, vertelt hij aan AD Amersfoort.

Met zijn manager checkt hij of er inderdaad niet betaald is en dat blijkt het geval. Ze bellen de bestellers, maar er wordt niet opgenomen. Na zijn dienst gaat Siam terug om de verschuldigde 19 euro alsnog op te halen. Dat loopt al snel uit de hand.


Likeability of5

Cocaïne in omgebouwde accu gevonden bij Duitse grens

Beeld ter illustratie / Pixabay

Foto van 'Metro en ANP'

GISTEREN

Bij drugscontroles aan de grensovergang Oldenzaal-Bad Bentheim heeft de Duitse politie onder meer 3 kilo cocaïne in een omgebouwde autoaccu gevonden en drie smokkelverdachten opgepakt.

De verdachten werden woensdag na een controle aangehouden en zijn donderdag op gezag van de onderzoeksrechter in de Duitse stad Nordhorn in voorlopig hechtenis genomen. Onder hen bevindt zich een 32-jarige Nederlander.

Daarnaast zijn een 32-jarige Litouwer en een 37-jarige Bulgaar aangehouden wegens de smokkel van verdovende middelen van Nederland naar Duitsland. Volgens de politie in Bad Bentheim bedraagt de straatwaarde van de in beslag genomen 5 kilo cocaïne, 20 kilo MDMA en 47 gram crystal meth circa 600.000 euro.


like
user_ea54b30544394f14d8c1bd9b380c7cf0ff182d02_avatar

Pepperspray in eigen ogen en ongemakkelijke eerste straatpatrouilles

Bart en Louanne tijdens een van hun eerste straatpatrouilles / BNNVARA

Foto van 'Iris Hermans'

GISTEREN

Nieuwe turbulente serie over acht jonge dienders aan de Politieacademie wringt, schuurt, ontroert en is bovenal levensecht.

Je ziet hem zichtbaar slikken en even diep ademhalen voordat hij die allereerste keer in z’n uniform naar binnen gaat, ergens in een flatgebouw in Rotterdam Zuid. „Voordat ik het goed en wel doorhad, had ik ineens een handboog in m’n handen. Zwaar ding wel, hoor.” Bart begon mei 2018 aan de Politieacademie en is een van de acht hoofdrolspelers in de documentaireserie Dienders, vanaf donderdag te zien bij BNNVARA op NPO3. In hun eerste jaar zijn ze bijna 24/7 gevolgd door regisseurs Daniël Aiss en Veerle Neger, die het achttal en hun ontwikkeling én falen zowel integer als confronterend in beeld brachten.

Pijnlijk wel die pepperspray, vond ook Louanne


Likeability of6

Brutale aap bestelt spullen via telefoon verzorger

De aap doet de term 'brutale aap' eer aan / Pexels

Foto van 'Metro'

GISTEREN

We kennen allemaal de term 'brutale aap'. Of de term klopt, daar hoef je niet meer aan te twijfelen. In China bestelde een brutale primaat eten via de telefoon van zijn verzorger.

Verzorger Lv Mengmeng was best even ondersteboven toen ze op haar telefoon een bestelling vond. Ze werkt in het Yancheng Wildlife Animal World in Jiangsu in het oosten van China. Ironisch genoeg verliet ze de ruimte waar haar telefoon nog lag om eten te halen voor de baviaan.

Het zoogdier kon blijkbaar niet langer wachten op voedsel en besloot het heft in eigen handen te nemen. Op de telefoon stond nog een lijst met boodschappen in haar app Taobao. Deze app lijkt op bijvoorbeeld Amazon.com. Mengmeng had haar boodschappen alvast in het digitale mandje gedaan en was aan het wachten tot Single Day. Op die dag zijn er namelijk fikse kortingen.


lol
user_93128fc22b33a8d9a8af06fe933f69a78f3b860b_avataruser_007cbecd5bde995ed0d8cee5cce0f362a09d1cc0_avatar

'Russische rol bij MH17 steeds duidelijker'

Fred Westerbeke tijdens een persbijeenkomst van het Joint Investigation Team, dat onderzoek doet naar de crash van vlucht MH17. / ANP

Foto van 'Metro en ANP'

GISTEREN

Er komt een steeds duidelijker beeld van de betrokkenheid van Moskou bij het neerhalen van de MH17. Dat komt onder meer door de tapgesprekken die het Joint Investigation Team (JIT) donderdag heeft gepubliceerd van Russische separatisten in Oost-Oekraïne. 

Dat zegt Piet Ploeg, die optreedt als woordvoerder van de nabestaanden.

Levering raketten


Netflix en Nickelodeon werken samen voor spin-off Spongebob

Afbeelding ter illustratie. / Screenshot YouTubekanaal Nickelodeon UK

Foto van 'Elselotte Smink'

GISTEREN

Zijn jullie er klaar voor kinderen? Nickelodeon en Netflix hebben de handen ineen geslagen voor een exclusieve spin-off van 's werelds meest geliefde spons. 

De seriegiganten hebben voor meerdere jaren een samenwerkingscontract getekend. Nickelodeon gaat naast de spin-off nieuwe films en series maken voor de streamingdienst, op basis van bestaande personages.

Octo Tentakel


Likeability of6

Rapper Waka Flocka bant Nederland om Zwarte Piet

Rapper Juaquin James Malphurs. / Screenshot Instagram @wakaflocka

Foto van 'Metro'

GISTEREN

Rapper Waka Flocka Flame is helemaal klaar met Nederland. Hij wil niet meer optreden totdat Zwarte Piet uit het straatbeeld is verdwenen en is afgeschaft. 

In een Instagrampost laat de rapper weten ‘teleurgesteld’ te zijn in Nederland. „Dit doet pijn.”

Niet te geloven


love
user_bea07c46c54f011614e9baca4369d8a228ee901b_avataruser_b7a9854e14e8edfa66c7dc3e8fa7f91de0bfc6fe_avatar