Start: Alles over werk & geld

#Metoo op het werk: ‘Hij wilde voor 100 euro seks’

#Metoo op het werk: ‘Hij wilde voor 100 euro seks’

Metro vroeg drie vrouwen naar hun ervaringen van seksuele intimidatie op het werk. / Colourbox

Foto van 'Imre Himmelbauer'

1 MRT 2018

Eerder berichtten wij al over de aanpak van seksuele intimidatie op het werk. Nu duikt Metro in de huid van de slachtoffers: we spraken met drie vrouwen die slachtoffer zijn geweest van seksuele intimidatie op de werkvloer.

Sanne (24): Hij wilde voor 100 euro met me naar bed

„Ik werkte als schoonmaakster in een tattooshop, dus er waren geen collega’s. Alleen hij en ik. Hij stelde via Facebook Messenger voor dat ik voor 100 euro met hem naar bed zou gaan. Hij had daar al wel eens voorgesteld om na werk samen te gaan eten of zo. Maar ik ging daar steeds niet op in. Ik wilde gewoon werken en meer niet.”

„Op een gegeven moment begon hij te vertellen over wat voor goede minnaar hij is. Op dat moment was ik single en daarom dacht hij dat ik net als hij wel sekstekort zou hebben. Hij stelde voor na werktijd eens wat langer te blijven. Hij kon een matras in de shop leggen. Hij wilde me er 100 euro voor geven omdat hij zelf ook wel wist dat het een vreemd voorstel was. Ik weigerde natuurlijk.”

„Daarna werd ik binnen een maand ontslagen. De keren na dat incident belde hij steeds af op het laatste moment. Hij zei dat ik niet hoefde te komen omdat het niet vies was. En toen zei hij op een gegeven moment dat ik niet meer hoefde te komen omdat ik het niet goed deed. Terwijl ik echt tegen het obsessieve aan goed ben in schoonmaken. Dat voelde heel onterecht, omdat ik gewoon weet dat het niet waar was. Maar toen ik er eenmaal weg was, was het een opluchting. Geen fijne man om mee te werken.”

Francien Monden (23): Hij zei geregeld: ‘Als je je nou eens leuker kleedt, is het voor mij ook leuk’

„Ik zat op het vmbo, mijn precieze leeftijd weet ik niet meer, maar ik denk 15 jaar. Ik liep stage in een drukkerij bij de grafische vormgevingsafdeling. Ik had een eigen pc in het kantoor van die man. Hij zei geregeld: ‘Als je je nou eens leuker kleedt, is het voor mij ook leuk’ en ‘Met een meisje als jij zou ik wel vreemdgaan, ontrouw zijn aan mijn vrouw.’

„Ik vond het heel moeilijk om daarmee om te gaan. Ik voelde me angstig als ik daar heen moest. Maar ik twijfelde ook aan mezelf, omdat ik me niet leuk kleedde volgens hem. Daar was ik altijd wel erg onzeker over. Achteraf is dat natuurlijk helemaal niet nodig, omdat die man andere gedachten had. Daarnaast ben ik wel aangerand door een buurjongen, meerdere malen. Dus was ik bang dat het nu allemaal weer zou gebeuren. Alleen ik durfde er toen tegen niemand over te praten.”

„Op dit moment weet mijn beste vriendin het, mijn vriend ook. Ik denk niet dat ik het ooit aan mijn ouders heb verteld. Ik zat toen in een depressie en gaf vooral mezelf de schuld. Ik vond het niet nodig te vertellen. En nu heb ik er eerlijk gezegd nooit aan gedacht het nog te vertellen omdat het al wat langer geleden is.”

Annelies* (33): Doordat mijn werk met seks te maken heeft, krijg ik van alles te horen

„Ik ben eigenaresse van een escortservice. Ondanks het feit dat ik allang een vaste partner heb en naar mijn mening geen flirterige uitstraling heb, vinden mensen het door mijn werk vaak heel normaal om zeer expliciete, seksueel getinte opmerkingen te maken en voorstellen te doen.”

„De vragen beginnen rustig. ‘Wat kost zoiets? Wie doet zoiets?’ Maar al snel komen de vragen over gekke wensen van cliënten en hoe dan een cursus erotische massage gaat. Dat ze daar wel model voor willen liggen. Of dat ze zelf als gigolo willen werken, en dan dus het verhaal over de bedprestaties.”

„Een echt #metoo-slachtoffer zou ik mezelf niet noemen. Het is vooral erg zonde, omdat ik erg blij ben met mijn werk, het met veel plezier doe en er trots op ben. Ik vind het teleurstellend dat mensen zo kortzichtig kunnen zijn. Het zegt uiteindelijk meer over hen dan mij.”

*De naam van Annelies is gefingeerd. Haar echte naam is bij de redactie bekend.


Views

1k+

Uitgebreid eten op kosten van de zaak, mag dat?

Foto van 'Claartje Vogel'

GISTEREN

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: Wat mag je wel en niet declareren bij je baas?

Bijna iedereen maakt weleens kosten om zijn werk te kunnen doen. Denk aan een verkoper die koffie betaalt voor zijn klant, monteurs die onderweg moeten eten of een office manager die een cadeautje koopt voor een jarige werknemer. Terwijl de een regelmatig een uitgebreid driegangenmenu bestelt op kosten van de baas, durft de ander dat niet aan. Maar wat mag er nu precies wel en wat mag er absoluut niet gedeclareerd worden?

Laten we beginnen met de reiskostenvergoeding. Het is een fabel dat je „recht hebt” op 19 cent per kilometer reiskostenvergoeding. Bij sommige bedrijven is dat bedrag hoger, bij andere organisaties krijg je een vaste vergoeding. „Het hangt af van jouw afspraken met je werkgever”, vertelt expert wet- en regelgeving Dik van Leeuwerden van salarisverwerker ADP. „Er bestaat namelijk geen wet die zegt dat een werkgever jouw kosten moet vergoeden.”


Views

1k+

Zo benut je jouw vakantiedagen het best in 2019

Zo benut je jouw vakantiedagen het best in 2019

Zo benut je jouw vakantiedagen het best in 2019. Foto: Unsplash

Foto van 'metronieuws'

23 SEP 2018

Ga je graag naar de zon? Wie zijn vakantiedagen slim inplant, kan flink genieten van vakantie. Gemiddeld heeft een Nederlander 25 vakantiedagen per jaar, maar met een beetje tactiek, kun je gerust het dubbele aan dagen weg.

Goede start

Een goed begin is het halve werk. Nieuwjaarsdag valt in 2019 op een dinsdag. Neem de maandag, woensdag, donderdag en vrijdag vrij en je begint het jaar al met negen vrije dagen.


Views

1k+

Wil jij miljonair worden? Hier zijn acht tips!

Wil jij ook leven als Dagobert Duck? ©ANP

Foto van 'Jelmer Visser'

12 SEP 2018

Nederland telt meer miljonairs dan ooit, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Ons land telt 112.000 'miljonairshuishoudens', dit is slechts anderhalf procent. Van de overige 98,5 procent zou een groot deel miljonair willen worden. Hoe kan jij in de toekomst tot deze top anderhalf procent behoren; wat doen rijke mensen exact anders dan Jan Modaal? Hier zijn acht tips.

Lange termijn visie


Views

4k+

Likeability of 5

Twee ton voor Amsterdamse zolderkamer van 20m2

De prijzen voor woningen in Amsterdam stijgen hard ©Google Maps

Foto van 'Jelmer Visser'

10 SEP 2018

De prijzen voor woningen stijgen enorm hard de afgelopen jaren in Nederland. Maar nergens is de prijs voor een onderkomen zo hoog als in Amsterdam, de stad waar je zomaar 127.500 euro kwijt kan zijn voor een parkeerplaats. Op Funda wordt nu een 'knusse' zolderkamer van 20m2 aangeboden in het pittoreske buurtje De Pijp. Hoeveel moet deze woning kosten? Twee ton. Tweehonderdduizend euro.

Zolderkamer kopen? 200.000 euro! ©Funda

'Slim ingedeeld'


lol
user_04af0f5807548e07ebb4030760fb48c375d3473f_avatar

Views

3k+

Waar je op moet letten als je een contract tekent

Foto van 'Claartje Vogel'

10 SEP 2018

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: pas op deze punten voordat je een arbeidsovereenkomst tekent.

Wie zijn contract niet leest voor hij het tekent, kan flink in de problemen komen. Volgens arbeidsjuristen nemen werkgevers regelmatig bepalingen op in arbeidsovereenkomsten, die nadelig kunnen zijn voor jou als werknemer. Bovendien ’vergeten’ werknemer en werkgever afspraken op te nemen in een overeenkomst en dat kan op den duur voor vervelende situaties zorgen. Waar moet je op letten voordat je een overeenkomst tekent? Jurist Mirian Horstink uit Twello helpt zowel bedrijven als werknemers bij arbeidsconflicten. Ze vertelt waar jij op moet letten als je een contract tekent.

Opzegtermijn


Views

3k+

Werkgever: 'Arbeidsbeperkten bieden juist voordelen'
Likeability of 6

Werkgever: 'Arbeidsbeperkten bieden juist voordelen'

Bij het Alkmaarse bedrijf MEO werken 35 werknemers. De helft daarvan heeft een beperking. Foto: Martijn Ras.

Foto van 'Amarins de Boer'

5 SEP 2018

De baankans voor mensen met een beperking is afgenomen sinds de invoering van de Participatiewet uit 2015. Terwijl die wet er juist voor zou moeten zorgen dat deze mensen sneller aan een baan kunnen komen.

Dat blijkt uit een tussenrapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Voor de invoering van de wet kreeg de helft van de mensen die op de wachtlijst stond nog een baan in een sociale werkplaats. Sinds 2015 heeft slechts 30 procent van deze groep een baan gevonden.

Koudwatervrees


like
user_b052be4bd631aa2e418870d0d37ec635aae50b42_avataruser_9966a915661b11b2498678ad52526e96adbc9eef_avatar

Views

2k+

Zo hou je de aandacht vast tijdens een presentatie

Foto van 'Claartje Vogel'

3 SEP 2018

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: hoe houd je de aandacht vast tijdens een presentatie? 

Bijna iedereen moet wel eens voor een groep staan om een verhaal te vertellen. Bijvoorbeeld voor je studie, in een teamvergadering of op een podium tijdens een evenement. Dat is voor veel mensen eng en lastig. Softwarebedrijf Prezi hield een enquête onder tweeduizend Amerikaanse werknemers, waaruit bleek dat zo’n 20 procent een grote hekel heeft aan presentaties geven. Ze vermijden presentaties het liefst en dat komt deels omdat zij bang zijn dat ze een flater slaan. Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat 75 procent graag beter zou presenteren. RTL Z-presentator en dagvoorzitter Gerben van Driel presenteert dagelijks en heeft tips om jouw vaardigheden te verbeteren.

Oefen


Views

1k+

Likeability of 6

De meest passief-agressieve zinnen uit de werkmail

Een paar passief-agressieve werkmailquotes ©Unsplash, Brooke Lark

Foto van 'Jelmer Visser'

29 AUG 2018

Nagenoeg geen enkele hardwerkende Nederlander ontkomt eraan: de zakelijke mail. De zakelijke inbox is een heuse verzamelbak van hoogstaande lectuur waar de vlotte jargontermen, Engelstalige managementclichés en onvolledige antwoorden zonder interpunctie je om de oren vliegen.

Er is nóg een fenomeen dat hoogtij viert in het mailen op de zaak: subtiele passief-agressieve zinnen of zinsdelen. In dit artikel wordt dit wonderlijke psychologische fenomeen in het zonnetje gezet. Wat betekenen deze zinnen nou? Laten we van passieve-agressie eens echte oer-agressie maken.


lollikedislike
user_818e142b2bd8fb22a70551c3bea2eb27492264b0_avataruser_6e8602d0900ed0fc529c8c55403c6d418fa65d2f_avataruser_3ece237d0f3193fa006b15ee0a2698310586d4c6_avatar

+2


Views

7k+

Gordon Ramsay biedt kok van 1,17m vakopleiding aan

Makepeace werd weggestuurd vanwege zijn lengte ©SWNS

Foto van 'Jelmer Visser'

28 AUG 2018

De 18-jarige Louis Makepeace uit het Britse Worcestershire begon dit schooljaar aan een opleiding Gastvrijheid en Catering. Anderhalve week geleden werd hij echter weggestuurd omdat hij 'te klein was voor in de keuken'. De student heeft anchodroplasie, dit is een vorm van dwerggroei waarbij de groei van ledematen achterblijft. Hij is hierdoor slechts 1,17 meter.

Het verhaal kwam volop in de media en nu krijgt Makepeace steun uit onverwachte hoek. Niemand minder dan tv-kok Gordon Ramsay biedt de jongen een opleidingsplaats aan in een van zijn restaurants.


Views

3k+

Willem-Alexander: 'Mbo'ers laten Nederland draaien'

"Nederland staat om vakvrouwen en vakmannen te springen" ©ANP

Foto van 'Dagblad Metro en ANP'

27 AUG 2018

De zomervakantie is definitief voorbij voor een half miljoen studenten aan het mbo. Op maandag werd de start van het mbo-jaar 2018-2019 officieel ingeluid tijdens een bijeenkomst op het ROC Tilburg. En hier was niet de minste bij aanwezig. Niemand minder dan koning Willem-Alexander opende het nieuwe jaar en gaf een speech over het belang van het middelbaar beroepsonderwijs.

Nationaal belang


Views

3k+

'Werknemers moeten betere economie meer gaan voelen'

'Werknemers moeten betere economie meer gaan voelen'

Volgens economen van de Rabobank dreigen werknemers de beterende economie maar in beperkte mate te gaan voelen. / Pixabay

Foto van 'Dagblad Metro en ANP'

27 AUG 2018

Het lijkt erop dat werknemers opnieuw relatief weinig van de beterende economie gaan voelen in hun koopkracht. Dat meldt het Financieele Dagblad. Het kabinet zou daarom moeten overwegen maatregelen te nemen om het koopkrachtbeeld te verbeteren. Werknemers zullen anders maar in beperkte mate profiteren van de economische groei.

Dat zegt Rabobank in een studie over de achterblijvende loonontwikkeling. Economen Barbara Baarsma en Nic Vrieselaar van Rabobank stellen dat het kabinet de loongroei en daarmee de koopkracht kan stimuleren door de wig, het verschil tussen de brutoloonkosten en het nettoloon, te verkleinen. Een euro netto meer salaris, is in Nederland bruto voor de werkgever heel kostbaar.

Twee manieren


Views

2k+

Ook garagehouders kampen met personeelstekort

Ook garagehouders kampen met personeelstekort

Automonteur. Foto: ANP

Foto van 'metronieuws'

24 AUG 2018

Altijd al een carrièreswitch willen maken? Ook garagehouders kampen met personeelstekort. Eén op de acht autobedrijven verwacht dit kwartaal een omzetdaling, wegens gebrek aan goede krachten.

Hoe de sector al sinds begin 2015 een stijgende omzet heeft, lijkt daar nu verandering in te komen. Garagehouders zijn daarom licht negatief over de toekomst, meldt het CBS.

Bekwame monteurs


Views

1k+

Meer bedrijven vrezen voor hogere werkdruk personeel

Meer bedrijven vrezen voor hogere werkdruk personeel

Veertig procent van de vacatures wordt niet vervuld Foto: Pexels

Foto van 'metronieuws'

21 AUG 2018

Bedrijven en organisaties hebben moeite met het opvullen van vacatures, vooral vanwege een gebrek aan sollicitanten. Werkgevers maken zich hierdoor zorgen om hun werknemers, bij wie de werkdruk door het tekort aan personeel stijgt.

Veertig procent van de vacatures kan niet worden vervuld, schrijft het AD. Dit blijkt uit een onderzoek van UWV onder 6700 bedrijven. Ter vergelijking: vorig jaar bleef eenderde van de vacatures openstaan. Zes op de tien werkgevers vreest voor een hogere werkdruk bij hun personeel.

Grotere werklast


Views

2k+

Zeg niet dat je baas een eikel is

Foto van 'Claartje Vogel'

20 AUG 2018

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: hoe zeg je je baan op? 

Hoera, je hebt een nieuwe baan gevonden. Voordat je daar aan kunt beginnen, moet je eerst je oude werk opzeggen„Opzeggen is nooit leuk”, vertelt loopbaancoach Freek van Kraaikamp. „Ook al voelt het voor jou als een opluchting, je baas en je collega’s zitten ineens met een probleem. Ze moeten jouw werk overnemen en op zoek naar een vervanger.”

Het is belangrijk op een goede manier afscheid te nemen, waarschuwt Hugo van der Heide, directeur van bureau Carrière Switch. Hij adviseert in onder meer loopbaanbegeleiding, werving en selectie en ontslag. „Nederland is maar klein en zeker als je binnen hetzelfde beroep of dezelfde regio werkzaam blijft, kom je elkaar altijd weer tegen.”


Views

2k+

Zo overleef je die irritante dip na je vakantie

Zo overleef je die irritante dip na je vakantie

Geen zin hebben om op te staan is één van de 'symptomen' van het post-holiday-syndroom. Foto: Unsplash

Foto van 'Amarins de Boer'

19 AUG 2018

De tent is weer op zolder, de koffer uitgepakt en de factor 50 ligt weer in de la. Dat betekent maar één ding: je moet weer aan de bak. Maar vaak gaat dat niet vanzelf. Veel werknemers hebben namelijk moeite met die eerste werkdagen na een relaxte periode van ultieme vrijheid. Er is zelfs een naam voor de dip na je vakantie: het post-holiday-syndroom.

Een afterholidaydip herken je bijvoorbeeld doordat je moeite hebt met opstaan, legt coach Roland Leenaarts van Fluitend naar je werk uit. „Je bent daarnaast wat prikkelbaarder, kunt je minder goed concentreren en bent wat bedroefder. Je hebt gewoon nog niet zo’n zin.”

Dat komt doordat je na een periode van vrijheid weer in het gareel moet en gedisciplineerd aan de slag moet, zegt arbeidspsycholoog Jaap van den Broek. „Dat kost extra inspanning. Wij mensen zijn nu eenmaal gewoontedieren.”


Views

4k+

Ben je introvert? ‘Een kantoortuin is echt een hel'

Ben je introvert? ‘Een kantoortuin is echt een hel'

Charlotte van 't Wout. Foto: Prisca Visser

Foto van 'Rosan de Vos'

16 AUG 2018

„Werktuinen zijn echt de hel voor introverte mensen. Je hoort overal geluiden, mensen wippen de hele dag langs en er zijn continu afleidingen”, vertelt ondernemer Charlotte van ’t Wout (30) aan Metro. „De gezamenlijke lunchpauze of het ‘gezellige koffierondje’? Dat is echt dodelijk vermoeiend.”

Van ’t Wout lanceert maandag 20 augustus met haar bedrijf C Academy de Instagramcursus ‘Introvert Like a Boss’, waarin ze leert hoe je als introvert je grenzen aangeeft. Maar hoe functioneer je als introvert nou het best in die kantoortuin, waar er wordt verlangd dat je jezelf sociaal opstelt en veel met elkaar spart op de werkvloer?

„Een introvert persoon is niet per se stilletjes en heel verlegen, maar deze persoon haalt juist energie uit alleen zijn in plaats van allerlei sociale aangelegenheden”, legt Van ’t Wout uit. „Zo ben ik bijvoorbeeld vrolijk, sociaal en mondig. Maar als ik mensen vertel dat ik introvert ben, zijn ze altijd heel verbaasd. Een introvert persoon heeft simpelweg minder prikkels van buitenaf nodig om hetzelfde effect te hebben als een extravert persoon.”


Views

4k+

Bepaalt je collega straks je salaris?

Bepaalt je collega straks je salaris?

Bij Keytoe in Maassluis gaan, als de pilot positief uitpakt, werknemers elkaars salaris bepalen. Foto: ANP.

Foto van 'Amarins de Boer'

15 AUG 2018

Het hebben over de hoogte van je salaris is voor veel mensen een taboe. Steeds meer creatieve start-ups hanteren, om het taboe te doorbreken, een open salariscultuur. Bij het bedrijf Keytoe in het Zuid-Hollandse Maassluis gaan ze zelfs een stapje verder: niet de baas, maar werknemers gaan elkaars salaris bepalen.

Je salaris wordt normaliter bepaald door je werkgever. Afhankelijk van je functie word je ingedeeld in een schaal en trede, en bij goed functioneren kun je ieder jaar een beetje meer verdienen.

„Eerlijk is eerlijk”, zegt Lennard Toma, organisatiepsycholoog bij het in marketing, IT en organisatiekunde gespecialiseerde Keytoe. „Dat past gewoon niet bij ons bedrijf.”


Views

2k+

Ongelukkig worden? Lees werkmail in je vrije tijd!

Hou je zakelijke mails op de zaak ©Unsplash, Rawpixel

Foto van 'Jelmer Visser'

15 AUG 2018

Slecht nieuws voor de workaholics. Onderzoek van de Amerikaanse Academy of Management heeft uitgewezen dat het lezen van mails na de werkuren desastreuze gevolgen heeft voor zowel de gezondheid als voor je persoonlijke relaties. Tijd voor wat qualitytime dus.

Mentale problemen


Views

1k+

Studenten betaalden nog nooit zoveel voor hun kamer

Kamer huren? Dan moet je flink in de buidel tasten ©ANP

Foto van 'metronieuws'

14 AUG 2018

De prijs van een gemiddelde studentenkamer in Nederland komt in 2018 voor het eerst boven de 400 euro per maand uit. Ten opzichte van vorig jaar steeg de prijs met ruim vijf procent. De absolute koploper is Amsterdam: waar een gemiddelde student maar liefst 571 euro voor een kamer moet neertellen. In Rotterdam gingen de prijzen met meest omhoog, hier steeg de huur met 7,4 procent naar 460 euro.

Kamernet


Views

2k+