theme logoWerk & Inkomen

Wil jij miljonair worden? Hier zijn acht tips!

Wil jij ook leven als Dagobert Duck? ©ANP

Foto van 'Jelmer Visser'

12 SEP 2018

Nederland telt meer miljonairs dan ooit, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Ons land telt 112.000 'miljonairshuishoudens', dit is slechts anderhalf procent. Van de overige 98,5 procent zou een groot deel miljonair willen worden. Hoe kan jij in de toekomst tot deze top anderhalf procent behoren; wat doen rijke mensen exact anders dan Jan Modaal? Hier zijn acht tips.

Lange termijn visie

De meeste mensen leven van maand tot maand met een soort van 'carpe diem'-filosofie. En hoewel hier natuurlijk helemaal niks mis mee is, word je er niet per se rijker mee. Miljonair word je niet zomaar en je zult jezelf een mindset moeten aanleren en fulltime bezig moeten gaan met het uiteindelijke doel: die zes nullen na de 1. Makkelijker gezegd dan gedaan.

Hoe eerder je hiermee begint hoe beter. Deze mindset kan in hele alledaagse dingen zitten. Stel: je werkt 20 dagen per maand en koopt elke dag onderweg een kop koffie bij de Starbucks voor 3 euro en besteedt 5 euro aan lunchen buiten de deur. Daarmee geef je 160 euro per maand uit aan zaken die niet per se nodig zijn. Er is een koffieautomaat op je werk en lunch kan je ook van huis meenemen. Op jaarbasis is dit 1920 euro en in tien jaar heb je maar liefst 23.040 euro bespaard.

Rook je? Stop. Nu. Hiermee bespaar je een hoop en leef je langer. En dit kunnen net die paar extra jaren zijn waarop jij als bejaarde uiteindelijk toch miljonair wordt. En het is natuurlijk ook goed voor je gezondheid, want gezondheid is niet te koop.

Meer inkomstenbronnen

Iedereen kan miljonair worden, het enige dat je nodig hebt is genoeg kapitaal. Inkomsten zijn hierin essentieel. Toch zijn er meerdere manieren om meer inkomsten te genereren. En dit hoeft niet per se loon of opbrengst uit onderneming te zijn. Tweederde van de self made miljonairs heeft minstens drie inkomstenbronnen. 29 procent heeft er zelfs meer dan vijf.

Het grote voordeel van meer dan een inkomstenbron is dat je tegenvallers beter kan opvangen. Stel je raakt je baan kwijt terwijl dat je enige bron van inkomsten was. Dan is jouw inkomen dus volledig weg. Niet erg handig als je de ambitie hebt om rijk te worden. Dit kan ook anders: als je tegelijkertijd ook nog een bedrijf hebt, een vakantiewoning verhuurt en rendement haalt uit een investering, dan is het probleem meteen een stuk minder groot.

Nou heeft niet iedereen direct de middelen om een vakantiewoning te verkopen, maar je kan het ook bescheidener aanpakken. Heb je bijvoorbeeld een logeerkamer thuis die nauwelijks gebruikt wordt? Mooi, die kan je verhuren aan een student voor een paar honderd euro per maand. Alle kleine beetjes helpen.

Miljardair Warren Buffet leeft erg bescheiden ©ANP

Minder uitgeven

Er zijn twee manieren om rijk te worden; meer verdienen en minder uitgeven. Dat klinkt bijzonder logisch, maar die tweede wordt nog wel eens over het hoofd gezien. Het stereotype miljonair heeft een uitbundige levensstijl met luxe bolides, kapitale villa's en andere prijzige hebbedingetjes.

Dit stereotype klopt echter niet helemaal, vaak zijn deze mensen vanwege hun uitgavenpatroon zelfs niet eens miljonair. Uit onderzoek blijkt dat veel miljonairs een vrij onopvallend leven leiden, ver beneden hun stand. Vaak weten hun buren niet eens dat ze zo rijk zijn. Warren Buffet, een van de rijkste mensen op de planeet met een geschat vermogen van 88,6 miljard dollar, woont nog steeds in een eenvoudig huisje die hij in 1958 kocht voor 31.500 euro. Hij leeft totaal niet als een miljardair en heeft twee belangrijke vuistregels: '1. Verlies nooit geld, 2. Vergeet regel 1 nooit.'

Deze zuinigheid kan in alledaagse dingen zitten en vooral in vaste lasten. Ga niet boven je stand leven, kap met overbodige abonnementen en los je schulden af. Met de rente op deze schulden verlies je geld en geld verliezen mag niet van Warren Buffet. Het is niet voor niets dat er in gereformeerde gemeentes relatief veel miljonairs wonen, deze mensen staan bekend om hun sobere levensstijl. Leef dus als een stereotype zuinige calvinistische Hollander. Leuk? Misschien niet, maar je moet er wat voor over hebben.

Ondernemen

Werk je voor een baas met een vast contract? Kleine kans dat je ooit miljonair zal worden. 80 procent van de Nederlandse miljonairs is ondernemer, zo concludeert het CBS. De meest lucratieve sectoren zijn landbouw, handel en zakelijke of financiële dienstverlening. Ook eigenaren van tandartspraktijken, advocatenkantoren en adviesbureau's zijn vaak zeer vermogend. Een groot deel van het kapitaal dat deze groep miljonair maakt staat niet op een spaarrekening maar wordt in de zaak gestoken.

Het kan soms best een grote stap zijn om ondernemer te worden en is absoluut niet voor iedereen weggelegd. Zeker in de eerste jaren kan het knap lastig zijn om je hoofd boven water te houden. Dit is voor veel mensen een reden om er niet aan te beginnen, zeker niet als ze een vast contract en een hypotheek hebben. Het risico is te groot. Maar door toch deze sprong in het diepe te wagen, vergroot je jouw eigen kansen om miljonair te worden aanzienlijk.

Sparen en investeren

Het klinkt als een sprookje, er wordt op een dag een bedrag van 1 miljoen euro op je rekening gestort en je bent plotsklaps miljonair. Hoera! Los van een aantal zeer fortuinlijke loterijwinnaars, komt dit eigenlijk nooit voor. Een vermogen bouwt zich geleidelijk op en de basis ligt hier in niet meer uitgeven dan er binnenkomt. Zoek vervolgens naar een betrouwbare investering met een aantrekkelijk jaarlijks rendement.

Financieel blogger Zach van Four Pillars rekende uit hoe lang het duurt om miljonair te worden wanneer je jaarlijks een bepaald bedrag opzij legt. Zelfs wanneer je op je dertigste elk jaar slechts 2000 dollar opzij legt, kan je op je 82ste miljonair zijn. Wanneer je jaarlijks 50.000 dollar overhoudt, kan je in 13 jaar miljonair zijn. In zijn model wordt uitgegaan van een investering met 7 procent rendement, helaas zul je deze zelf moeten zoeken. Vastgoed in Amsterdam doet het momenteel aardig, maar pas op voor barstende bubbels.

Geld storten op een spaarrekening kan natuurlijk ook. Maar met de lage rente van dit moment, zul je daar pas ergens in het volgende millennium miljonair mee worden.

Kennis uitbesteden

Hoeveel verstand heb jij van investeringen, beleggen, belastingen en fiscale regels? Waarschijnlijk net als een hele hoop andere mensen, vrij weinig. Dit hoef je ook niet allemaal te weten. Er bestaat gelukkig een hele sector die zich bezighoudt met financieel advies en fiscale handigheidjes. En toevalligerwijs zijn deze mensen ook bovengemiddeld vaak miljonair.

Ken je zwaktes en durf dingen uit handen te geven. Het bespaart een hoop tijd en je zult het als leek niet beter doen dan iemand die hiervoor gestudeerd heeft met jarenlange ervaring. Laat die vervelende belastingaangifte door een accountant doen, vertrouw op iemand met de juiste kennis voor slimme investeringen. Zij hebben er zelf ook profijt van als jouw vermogen door hun diensten groeit.

Onderzoek heeft aangetoond dat Britten die gebruik maakten van de diensten van een financieel adviseur tussen 2001 en 2007 in het Verenigd Koninkrijk 12,363 pond meer op hun spaarrekening hadden staan dan de groep dit dit niet deed.

Lees boeken

Self made miljonair Steve Siebold interviewde 1200 van de rijkste mensen van de planeet om erachter te komen wat deze mensen met elkaar gemeen hadden. Wat dit is? Het zijn allemaal boekenlezers en ze hadden een uitgebreide bibliotheek thuis. „The rich would rather be educated than entertained", zo stelt hij.

Autobiografieën, self improvement en studieboeken doen het vooral goed. Deze boeken helpen om telkens meer kennis op te doen en een slimmere betere versie van jezelf te worden. Siebold kwam verder tot de conclusie dat de superrijken minder televisie kijken dan mensen die de eindjes aan elkaar moeten knopen. 67 van hen keek minder dan een uur per dag televisie, bij mensen met een laag inkomen was dit slechts 23 procent.

Rijke mensen zijn continu bezig om zichzelf te verrijken met kennis. Een aantal bekende boekenwurmen zijn Oprah Winfrey, Elon Musk, Bill Gates en Mark Zuckerberg. Ondanks hun overvolle agenda, lukt het ze om tientallen boeken per jaar uit te lezen. De introverte oprichter van Facebook leest zelfs minstens 50 boeken per jaar.

Rijk netwerk

„In veel gevallen wordt jouw marktwaarde bepaald door je netwerk en vrienden," schreef Steve Siebold in Business Insider. „Je omringen met mensen die succesvoller zijn dan jij zorgt ervoor dat je vooruit komt en kan je inkomen behoorlijk laten stijgen." Onze omgeving heeft een zeer grote invloed ons.

Waar je mee omgaat word je mee besmet en dit kan twee kanten opwerken. „We worden beïnvloed door de mensen met wie we een hechte band hebben, winnaars worden daarom van nature aangetrokken tot andere winnaars," aldus Siebold. „Miljonairs kijken op een hele andere manier naar geld dan mensen met een moreel inkomen, en er valt voor jezelf ook enorm veel te leren door in hun nabijheid te zijn."

Een hechte band met rijke stinkerds zorgt tevens voor een waardevol netwerk. Zij zitten immers zelf ook niet stil en zijn ook continu bezig om vermogen op te bouwen. Hierdoor zul je unieke carrièremogelijkheden en investeringskansen in je schoot geworpen krijgen die voor anderen onbereikbaar zijn. De meest lucratieve posities worden vaak door vrienden onderling verdeeld. Het is misschien niet eerlijk, maar niet alles in de wereld is eerlijk verdeeld.

Bekijk Alles Pijltje

Views

6k+

Politievakbond vindt werkdruk agenten veel te hoog

Politievakbond vindt werkdruk agenten veel te hoog

Het lijkt erop dat de politie iedereen beschermt, behalve zichzelf. Foto: ANP.

Foto van 'metronieuws'

GISTEREN

Het wordt meer de regel dan de uitzondering bij de politie: te lange werkdagen, te weinig pauzes, te veel nachtdiensten. De werkdruk bij de korpsen is zo hoog dat de arbeidstijdenwet dit jaar - net als vorig jaar - ruim 200.000 keer is overtreden. Politievakbond NPB noemt dit ‘absurd veel’, schrijft het AD.

Het lijkt erop dat de politie iedereen beschermt, behalve zichzelf. De arbeidstijdenwet (ATW) is er namelijk om werknemers te behoeden voor te lange werkdagen. De politiekorpsen houden die overtredingen zelf bij. De verwachting is dat het aantal overtredingen dit jaar nog verder oploopt tot ongeveer 208.000. Vorig jaar was het aantal overtredingen zelfs nog hoger, toen stond de teller op maar liefst 228.000 overtredingen. Het aantal getelde overuren is ook enorm: 1,5 miljoen in 2017 en dit jaar een verwachte 1,36 miljoen uur.

'Agenten zijn op'


Views

400+

Chauffeur krijgt energie van betekenisvol werk

Camera videoChauffeur krijgt energie van betekenisvol werk

Jeroen: Ik kom met energie thuis en ben trots op het mooie en belangrijke werk dat ik heb gedaan.

In samenwerking met Olympia Nederland

GISTEREN

Jeroen (38) is vrachtwagenchauffeur via Olympia en gaat genietend over de wegen. Waarom is zijn energie toegenomen, waar is hij trots op en hoe betekenisvol is zijn werk?

„Tien jaar lang was ik steigerbouwer. Er was veel vraag naar vrachtwagenchauffeurs en ik kom uit een familie in de transport, dus ik dacht: waarom niet? Nu rijd ik voor een groot bouwbedrijf.”

Chauffeur krijgt energie van betekenisvol werk

Views

1k+

Unsplash

Meer salaris, meer geluk, maar het houdt een keer op

Foto van 'Elselotte Smink'

8 NOV 2018

Och, als er toch wat (of flink) meer geld op die bankrekening stond… Dan zou je allicht wat gelukkiger zijn. En dat klopt, tot op een bepaalde hoogte.

Een Belgisch onderzoeksbureau deed onderzoek naar het meest perfecte maandsalaris. En jawel: wie maandelijks 2500 euro uit te geven heeft, is net iets gelukkiger dan iemand die 2000 euro netto op de salarisstrook ziet staan. Voor wie 3500 euro netto verdiend, kan het geluk helemaal niet op.

Niet gelukkiger


Views

2k+

Werkstress? Laat los die energieslurpers
Likeability of 5

Werkstress? Laat los die energieslurpers

Bureaucratie is een veelgenoemde energieslurper. Foto: Unsplash.

Foto van 'Claartje Vogel'

6 NOV 2018

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: onderzoek naar de grootste energieslurpers voor millennials op de werkvloer.

Hoe verhoog je het werkplezier van jonge werknemers? En hoe voorkom je burn-outs? Met die vragen begonnen softwarebouwer Appical, jongeren coachingsbureau Careerwise en twee generatiedeskundigen een onderzoek. Zij ondervroegen 3300 Nederlandse millennials (geboren tussen 1985 en 2000) die werken bij de overheid, in de zorg en in het bedrijfsleven. Jongeren hebben vaker last van stress en overspannenheid, bleek uit eerdere studies. Daarom is het volgens de onderzoekers goed om te weten wat daarvoor de oorzaken zijn. Niet alleen voor henzelf, maar ook voor werkgevers. Generatie-expert en organisatiepsycholoog Aart Bontekoning: „Millennials zijn vernieuwend en dat hebben organisaties nodig om te bij de tijd te blijven."

In bepaalde, vaak 'ouderwetse' organisaties ziet de organisatiepsycholoog jongeren na een aantal maanden vastlopen en versuffen. Ze gaan met minder plezier naar hun werk, hebben meer stress en soms leidt dit zelfs tot burn-outklachten. Sommigen gaan op zoek naar een andere baan.


like
user_5478eb94631ee8383b95bae14988131d1b7cff0c_avatar

Views

1k+

Dit zijn de beste werkgevers van Nederland

Dit zijn de beste werkgevers van Nederland

Bart en Rens bedanken hun personeel tijdens een feestje. (Eigen foto)

Foto van 'Amarins de Boer'

6 NOV 2018

Millennials staan erom bekend dat ze niet alleen een baan willen zodat ze de rekeningen kunnen betalen. Generatie Y wil iets betekenen voor zichzelf en de maatschappij en daarnaast het gevoel hebben dat ze bijdragen aan succes. En dat begrijpen ze bij Social Deal maar al te goed. De beleveniswebsite is door vacaturesite Indeed uitgeroepen tot de beste werkgever van Nederland.

'Work hard, play hard'

Indeed analyseerde duizenden reviews van voormalige en huidige medewerkers. Daarbij werd gekeken naar management, compensatie/arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden, werk-privébalans en bedrijfscultuur. Social Deal scoorde in alle categorieën het hoogst. Uit de beoordelingen kwam naar voren dat de bedrijfscultuur het hoogst gewaardeerd wordt. De ‘work hard, play hard’-cultuur in positieve zin wordt genoemd, evenals de dynamiek binnen het bedrijf.


Views

5k+

Geldautomaten krijgen andere naam en nieuw uiterlijk

De geldautomaten van ING, ABN AMRO en Rabobank gaan er straks allemaal hetzelfde uitzien. ©ANP

Foto van 'Dagblad Metro en ANP'

5 NOV 2018

De geldautomaten van ABN AMRO, Rabobank en ING gaan er voortaan hetzelfde uitzien. Ze worden geel en krijgen ook een andere naam: Geldmaat.

Vanaf 1 januari worden alle oude apparaten van de drie banken vervangen. Eind 2020 moeten de geldautomaten allemaal geel zijn.

Samen met Geldservice Nederland (GSN), dat sinds 2011 de geldautomaten beheert, willen de banken de automaten ,,evenwichtiger verspreiden over het land''. Om dat te bereiken praten de banken met belangenorganisaties zoals ouderenbonden en ondernemersorganisatie MKB Nederland. In veel gevallen zal de Geldmaat straks te vinden zijn op de plek waar nu al een geldautomaat staat. De huidige bereikbaarheidscriteria blijven gehandhaafd, beloven de banken.


Views

1k+

Likeability of 3

'Wat heeft de rumoerige rechterflank te vertellen?'

Watvoor verhalen vertellen de stemmers op Wilders? ©ANP

Foto van 'Jelmer Visser'

2 NOV 2018

Mensen die op populistische partijen stemmen, hebben een imagoprobleem. Ze worden losers, idioten, racisten en onfatsoenlijken genoemd, ook begrijpen ze overduidelijk de wereld om hen heen niet en gedragen ze zich als verwende kinderen in een rijke West-Europese samenleving.

Met zulke engnekken ga je als progressieve journalist natuurlijk geen gesprek aan. De Vlaamse verslaggever Jan Antonissen vond dat dit anders moest, hij maakte een reis door de zes Europese landen die de bakermat vormden van de EU en Groot-Brittannië.

Wat zijn nou eigenlijk de verhalen van deze 'deplorables', zoals Hillary Clinton hen noemde? Deze ervaringen bundelde hij in zijn boek De Onfatsoenlijken: een reis door populistisch Europa.


dislike
user_48e35435a07dbfbeb5eef2280126bbaba92f7b39_avatar

Views

2k+

Bijna 18? Zo kies je een goede zorgverzekering 

Bijna 18? Zo kies je een goede zorgverzekering 

Foto: Getty Images

In samenwerking met Bewuzt

1 NOV 2018

Ben jij bijna 18? Let dan even op. Vanaf je 18de moet je namelijk zelf je zorgverzekering regelen. Maar waarom heb je eigenlijk een zorgverzekering nodig? Hoe kies je een zorgverzekering? En hoe weet je nou welk pakket bij jou past? Daar kun je nu snel en makkelijk zelf achter komen met het Snapchat-spel van zorgverzekeraar Bewuzt.

Wat past bij jou?

Als je 18 wordt, ben je verplicht om zelf een zorgverzekering af te sluiten. Maar hoe vind je nu in dat enorme aanbod een verzekering die bij jou past? Daar kun je nu snel en makkelijk zelf achter komen met het Snapchat-spel van zorgverzekeraar Bewuzt.


Views

1k+

Gezellig doen is leuk, maar niet met collega's

Gezellig doen is leuk, maar niet met collega's

Op vakantie gaan met collega's hoeft voor veel Nederlanders niet / ANP

Foto van 'metronieuws'

31 OKT 2018

Werk is werk en dat neem je niet mee naar huis, zo denkt een groot deel van de Nederlanders erover. In tegenstelling tot de rest van Europa spreken we relatief weinig met onze collega's buiten werk.

Echte vrienden

Slechts 29,6 procent van de Nederlandse werknemers spreekt bijvoorbeeld weleens met collega's af buiten werktijd, tegenover 44,2 procent van de werknemers in andere Europese landen. Dat blijkt uit onderzoek van Page Personnel onder 5197 Europese werknemers. Toch zeg bijna de helft van de Nederlanders wel echte vrienden te hebben op de werkvloer. Dat percentage ligt alsnog meer dan een kwart over het Europees gemiddelde. In Turkije zegt maar liefst 83 procent van de ondervraagden collega's als echte vrienden te beschouwen.


Views

1k+

'Nauwelijks verdringing op de arbeidsmarkt'

'Nauwelijks verdringing op de arbeidsmarkt'

. In Nederland is nauwelijks sprake van verdringing op de arbeidsmarkt. Foto: ANP.

Foto van 'Dagblad Metro en ANP'

31 OKT 2018

Jongeren die de banen van ouderen in de weg zitten (of andersom), komt bijna niet voor. Ook andere vormen van verdringing op de arbeidsmarkt zijn in Nederland geen issue.

Die conclusie trekken het Centraal Planbureau (CPB) en het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een gezamenlijk onderzoek. Verdringing komt hooguit aan de onderkant van de arbeidsmarkt voor, maar daar ervaren mensen het niet als belangrijkste probleem.

Aanvullen


Views

1k+

Twee derde millennials niet blij met zijn leven

Twee derde millennials niet blij met zijn leven

Het overgrote deel van de millennials twijfelt over zijn gemaakte keuzes. Foto: Pexels.

Foto van 'Amarins de Boer'

25 OKT 2018

Een overgrote meerderheid (66 procent) van de millennials tussen de 25-35 jaar in Nederland is niet blij met zijn of haar leven op dit moment. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Monsterboard.

Van de ondervraagden zegt 40 procent op dit moment niet op zijn plek te zitten als het gaat om hun baan. De helft had liever een andere studie gekozen, als ze opnieuw mochten kiezen. Daarnaast hebben millennials regelmatig het gevoel dat mensen uit hun omgeving meer genieten van hun leven of werk dan zijzelf. Meer dan de helft van de ondervraagden geeft aan dat ze het gevoel hebben dat ze dingen missen door de posts van hun vrienden op sociale media.

Dit onderzoek bevestigt opnieuw hoe serieus het probleem is, zegt millennial-expert Jasper Scholten. Hij schreef het boek Het millennial mysterie: jong kansrijk, gedreven en toch niet tevreden. „Veel millennials zijn niet blij met hun leven, terwijl we het in Nederland zo goed voor elkaar hebben. Dat is merkwaardig, maar wel te verklaren.”


Views

7k+

Likeability of 3

Deurwaarder neemt bejaarde hond Nero in beslag

Niet de Duitse Dog uit dit verhaal ©ANP

Foto van 'Jelmer Visser'

24 OKT 2018

Normaliter legt een incassobureau beslag op roerende goederen zoals elektronica, meubels of auto's als een schuldenaar zijn vordering niet betaalt. Toch vallen honden blijkbaar ook onder 'roerende goederen met een economische waarde', zo meent een Limburgse deurwaarder.

Het overkwam Harry van der Schoot uit Bergen die zijn dierbare Duitse dog Nero begin deze maand moest afstaan vanwege een openstaande schuld. De beduusde man deelde zijn opmerkelijke verhaal met L1.

UPDATE: Woensdagmiddag werd bekend gemaakt dat het incassobureau mede door alle media-aandacht heeft besloten om de Duitse Dog terug te laten keren naar zijn baasje. Van der Schoot krijgt meer tijd om te betalen, anders wordt zijn hond alsnog verkocht via een veiling.


dislike
user_04af0f5807548e07ebb4030760fb48c375d3473f_avatar

Views

5k+

‘Een beetje stress is okee’

‘Een beetje stress is oké’

Een beetje stress moet kunnen, maar veel werknemers overschrijden hun grenzen / Colourbox

Foto van 'Anne Kersten'

23 OKT 2018

We zijn met zijn allen een stelletje doordouwers. We geven niet op, zeker niet vanwege een beetje stress. Dat heeft echter wel tot gevolg dat bijna de helft van de Nederlanders continue last heeft van een opgejaagd gevoel door stress op zijn werk, blijkt uit onderzoek van Menzis onder duizend werknemers.

Houden van stress

De stress heeft Anna-Maria Giannattasio (50) zeker wel ervaren in haar werk. Ze runt het evenementenbureau Puur Events dat goed is voor 4900 evenementen per jaar. „Begrijp me niet verkeerd: ik houd van stress", vertelt ze. „Wanneer er iets misgaat, ben ik op mijn best. Dan groei ik drie meter en kan ik de hele wereld aan.”


Views

1k+

Knappe sollicitant mag vaker op gesprek

Knappe sollicitant mag vaker op gesprek komen

Een knappe sollicitant (zowel man als vrouw) krijgt beduidend meer positieve reacties van recruiters. Foto: Unsplash.

Foto van 'Amarins de Boer'

19 OKT 2018

Een sollicitant met een knap uiterlijk maakt tijdens een sollicitatieproces meer kans dan iemand met een minder mooi uiterlijk. Dat blijkt uit een onderzoek van CVster, een bedrijf waar je online je cv kunt opstellen.

Het bedrijf verstuurde bijna 300 sollicitaties vanuit fictieve sollicitanten; waarvan twee ‘knap’ en twee ‘minder mooi’. De cv’s waren, op de foto na dus, verder identiek. De mannen solliciteerden voor administratief medewerker en de vrouwen op vacatures voor accountmanager.

Minder uitnodigingen


Views

1k+

Deze drie werkgevers zijn 'echte bazen'

Deze drie werkgevers zijn 'echte bazen'

Deze baas gaf iedere werknemer een AED-apparaat. Foto: Dufor

Foto van 'Rosan de Vos'

17 OKT 2018

Kijk tegen je baas op, verafschuw je baas of koester je baas met heel je hart. Het liefst doen we natuurlijk het laatste. Gezien het vandaag 'dag van de baas' is, sprak metro met mensen die zo'n toffe werkgever hebben, dat het werk altijd een feestje is.

Werken aan het zwembad

Jessie Swinkels (28) werkt bij consultancy-organisatie Qhuba en spreekt vol lof over haar baas Wouter Hasekamp (50). „Hij geeft ons allemaal de ruimte en vrijheid om onszelf te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak”, vertelt ze. „Dankzij zijn flexibele instelling rondom de tijden en locatie waar je wilt werken, zijn we allemaal in staat om nog een opleiding te volgen."


Views

3k+

Dit is het weeksalaris van een internationale top-dj

Dit is het weeksalaris van een internationale top-dj

Fedde le Grand. Foto: ANP

Foto van 'Rosan de Vos'

17 OKT 2018

Wil je echt veel verdienen? Oefen dan toch wat langer achter die draaitafel. Als internationale top-dj is de kans nameljk groot dat je flink wat duiten op de bank hebt staan. Het gemiddelde weeksalaris van een internationale top-dj is 571.000 euro. De top tien van best betaalde internationale dj’s verdient samen ruim 200 miljoen euro per jaar.

Dat blijkt uit het jaarlijkse dance-onderzoek van 538 Nieuws in samenwerking met ING dat woensdag, op de openingsdag van Amsterdam Dance Event (ADE), werd gepresenteerd.

Een carrière als dj?


Views

3k+

Paleis Soestdijk gaat werkplekken verhuren

Exterieur van Paleis Soestdijk. / ANP

Foto van 'Dagblad Metro en ANP'

16 OKT 2018

Op zoek naar een inspirerende werkplek met mooi uitzicht? Dan hebben wij wellicht een goede tip voor je. Paleis Soestdijk gaat namelijk werkruimtes verhuren aan nieuwe ondernemers. De nieuwe eigenaar van het landgoed wil onder meer de garage, de stallen en een statig herenhuis aan de Amsterdamsestraatweg in Baarn verhuren als studio, kantoor, of atelier.

Het paleis heeft een overeenkomst gesloten met De Stadstuin in Utrecht, dat in Utrecht al meerdere locaties verhuurt aan startende ondernemers en freelancers. Op de Parade, aan de overkant van het paleis, moet een 'levendige community' ontstaan, die een deel van Paleis Soestdijk toegankelijk voor het publiek maakt. De werkruimtes die te huur komen variëren van 15 tot 100 vierkante meter, meldt RTV Utrecht.

Koningin Juliana en Prins Bernhard


Views

1k+

Een baaldag van je werk? Soms moet het kunnen

Foto: Unsplash

Foto van 'Bregje Simons'

15 OKT 2018

Wij, Nederlandse werknemers, zijn zeer plichtsgetrouw: we zijn dan ook minder geneigd om een dagje te spijbelen van werk dan veel andere Europeanen. Dat blijkt uit onderzoek van ADP.

Van de Nederlandse ondervraagden zei 15 procent geneigd te zijn om zich (onterecht) ziek te melden. In vergelijking tot bijvoorbeeld het Verenigd Koninkrijk, waar dat percentage op 27 procent ligt, zijn Nederlanders dus meer toegewijd aan hun werkgever.

Braafste van de klas


Views

2k+

Verdien jij te weinig? Zo los je dat op met je baas

Foto van 'Claartje Vogel'

15 OKT 2018

Elke maandag helpt Metro je carrière op weg met verhalen over de arbeidsmarkt. Vandaag: wat doe je als je collega meer verdient dan jij? 

Weten jouw collega’s wat jij verdient? In de meeste bedrijven is praten over salarissen nog steeds taboe. In Nederland praat slechts 23 procent van de werknemers openlijk over salaris, blijkt uit onderzoek van vacaturesite Stepstone. De helft van de Nederlandse werkenden vertelt alleen aan familie wat hij verdient en een derde van de Europeanen verzwijgt het compleet. Praten over salaris voelt ongemakkelijk. Organisatiepsycholoog Kilian Wawoe van de Vrije Universiteit (VU) vertelde in het televisieprogramma Wat Verdien Je hoe dat komt: „Wie veel verdient schaamt zich vaak een beetje en wie weinig verdient, voelt zich niet genoeg gewaardeerd.”

Bovendien kan het zorgen voor ongemakkelijke situaties. Stel je voor: jij en een studiegenoot worden tegelijkertijd aangenomen voor een zelfde functie. Tijdens een vrijdagmiddagborrel vertelt je collega terloops dat hij 2.000 euro per maand verdient. Dat is 300 euro meer dan jij. Wat doe je?


Views

2k+