Jongeren hebben ook baat bij bezwaarrecht

Jongeren opgelet! Je werkt één dag per week voor je pensioen. Daar merk je weinig van, omdat de premie voor de helft door je baas belastingvrij wordt betaald en de andere helft van je loon aftrekbaar is.

Naar het door hen wenselijk geachte nieuwe pensioenstelsel hebben de vele instituties zoals DNB, AFM, Pensioenfederatie, sociale partners, pensioenfondsbesturen (terecht) bedacht dat deelnemers (premiebetalers, jongeren, jullie dus) alsook gepensioneerden (willen geen ‘Casino-pensioen’) wel eens tegen zouden kunnen zijn, en daarom massaal bezwaarschriften zouden kunnen indienen. Dan vallen hun plannen namelijk na vijftien jaar in deugen.

Om die reden wordt het wettelijk bezwaarrecht (art.83 Pensioenwet) voor zowel jongeren als ouderen voor de overgang naar het nieuwe stelsel buiten werking gesteld.

Plussen en minnen

Het laat zich verstaan dat het ontnemen van rechtsmiddelen in een rechtsstaat uiterst dubieus is en minimaal niet integer.

Momenteel wordt er een amendement (van Kamerlid en actuaris Agnes Joseph) in het Parlement behandeld om het bezwaarrecht ’terug te geven’. Stemming: 13 mei 2025.

Het huidige pensioenstelsel kent een verplichte en collectieve inleg (‘doorsneepremie’); het is een resultaat van plussen en minnen en is nergens apert onredelijk.

‘Het beste pensioenstelsel ter wereld’ (Global Pension Index) werd gaandeweg met name door Klaas Knot van De Nederlandse Bank (DNB) afgekraakt door een abnormaal lage rekenrente (lager dan bij verzekeraars!) te hanteren welke in 2016 zelfs door de Europese Centrale Bank werd gehekeld.

Knot stelt marktwaardering gelijk aan marktwaarde wat primitief (vgl. olijfolie en babyolie) en onjuist is; bovendien is de marktrente gemanipuleerd (‘economie stutten’).

Omdat vrouwen nu eenmaal ouder dan mannen worden, innen vrouwen voor een zelfde premie inleg in totaal meer aan pensioenuitkeringen (feitelijk gendersolidariteit).

Bakken geld voor consultants

De aanvankelijke redenen (’transparant en eenvoudiger’) worden in elk geval niet gehaald. Er is geen bewijs voor ‘eerder indexeren’, ‘betere beleggingsresultaten’.

In het nieuwe systeem is alleen de premie zeker! Vaststaat dat voor de (eerlijke) verdeling van de pot over tien miljoen deelnemers bakken geld aan consultants en actuarissen (ruwe schatting achttien miljard euro) zullen worden uitgeven.

Naast ouderen (willen geen ‘casinopensioen’), zijn ook jongeren bij een (herleefd) bezwaarrecht gebaat.

Bij de jonge deelnemer kan – als deze 30 jaar wordt – namelijk zijn hele (!) spaarpot door de (voorgeschreven) risicovolle beleggingen kwijtraken.

De jonge vrouwelijke deelnemer die door de komst van kinderen bijvoorbeeld halftime werkt, kan de halve opbouw nooit meer inhalen (geen gendersolidariteit meer).

Reacties