Evie Westland
Evie Westland Nieuws 30 jun 2017 / 14:15 uur

Diversiteit vieren bij Prides, hoe divers is dat?

De eerste Canal Pride in Utrecht, Roze Zaterdag in Den Bosch en natuurlijk de Amsterdamse Gay Pride: er zijn allerlei evenementen in ons land om diversiteit te vieren. Maar hoe divers zijn die evenementen eigenlijk?

Dat vraagt Dennis Bontje zich af in een open brief naar het Utrechtse lokale medium DUIC na de Canal Pride in Utrecht. „Mijn schatting is dat zo’n 80 procent van de opvarenden witte homomannen waren. Hoe divers is dat?”, schrijft Bontje.

Hij heeft „gemengde gevoelens” overgehouden aan het Utrechtse grachtenfeest, dat een reactie was op de Amsterdamse Canal Pride. Ook deze grachtenparade begon ooit klein, maar is inmiddels uitgegroeid tot een evenement dat vooral commercieel is geworden. „Terechte kritiek, want de Pride is er niet voor bedrijven om te laten zien hoe homo-vriendelijk ze wel niet zouden zijn”, vindt Bontje. Bovendien noemt hij het wrang dat een boot van de VVD meevoer, „de partij die de verkiezingen heeft gewonnen met de slogan ‘Je moet normaal doen, anders rot je maar op’."

Hij kreeg veel reacties op zijn brief, vertelt Bontje aan Metro. „De reacties waren nogal typisch. Zo zou ik me aanstellen, want het was toch een leuk feest?” Het wás ook een leuk feest, vindt hij. „Maar het hoort meer te zijn dan dat. Doordat de nadruk ligt op het vieren van zo’n feest, verdwijnt de politieke boodschap van waar het eigenlijk om zou moeten gaan.”

Roze in Blauw

Irene Hemelaar, acht jaar verbonden geweest aan de Gay Pride in Amsterdam waarvan de laatste 2,5 jaar als directeur LHBTQI-emancipatie, kan zich niet vinden in de kritiek van Bontje. „Het is een luxeprobleem. Het feit dat de politie in Nederland als ‘Roze in Blauw’ meedoet, Defensie na een verbod op deelname in 2009 in 2011 voor het eerst met een eigen boot deelnam waarna minister Jeanine Hennis in 2013 meevoer en solidariteit toonde, en dat iedereen zichzelf kan zijn, dat zijn zulke grote stappen van emancipatie. Er zijn zoveel landen waarin het ondenkbaar is dat de politie achter je staat als je op iemand van hetzelfde geslacht valt.”

De kritiek dat de Pride te commercieel zou zijn geworden, die met name in Amsterdam te horen was de afgelopen jaren en waar de Canal Pride in Utrecht een tegenhanger van moest zijn, is aan haar niet besteed. „Jaren geleden waren we heel blij als er überhaupt een bedrijf was dat zich wilde committeren aan de Pride. Dat er nu zoveel bedrijven zijn die mee willen doen, onder voorwaarde dat zij aantoonbaar een diversiteits- en inclusiviteitsbeleid voeren, vind ik juist positief.”

Solidair

Volgens Bontje is het probleem complexer dan dat. „Het is goed om te beseffen hoe discriminatie werkt. Het idee dat mensen die anders zijn dan de grote groep minder waard zijn en dat je die ook anders mag behandelen. In Nederland wordt de ‘witte homoman’ steeds meer als normaal gezien en minder gediscrimineerd. Daarom is het voor hen ook relatief veilig om op zo’n boot te gaan staan. Natuurlijk is dat positief, maar de LHBTQI-community bestaat uit meer dan die groep. De rest heeft het nog niet zo goed. Ik vind dat we bij zo’n Pride dan solidair moeten zijn en moeten blijven opkomen voor de mensen die ook, en misschien nog meer, gediscrimineerd worden. Geen feest voor sommigen van ons, zonder respect voor iedereen van ons.”

‘Bondgenootschappen’

De vraag die dan volgt is natuurlijk: hoé dan? Hemelaar: „Er is wereldwijd een strijd gaande voor gelijke rechten. Ik gebruik mijn podium ook om voor andere minderheidsgroepen op te komen. Ik doe dit wel alleen met ruggespraak. Dat is een voorwaarde. Als je onrecht ziet, benoem het dan. Sta achter minderheidsgroepen.”

Die zogenaamde allies zijn belangrijk in die strijd voor gelijke rechten, erkent ook Bontje. „Maar pas op met ‘bondgenoot’ zijn: het is een valkuil om zelf te veel het podium te nemen. Dan gaat het niet langer meer over een minderheidsgroep, maar dan gaat het over jouzelf. Wil je iets betekenen voor een andere groep? Verdiep je dan eerst eens in de problematiek. Vraag eens aan diegene wat je voor hem of haar kunt betekenen. Google het desnoods. Dan kom je al een heel eind.”

Hoe de ideale Pride voor Bontje eruit zou zien? „Dat is moeilijk, en ik heb daar geen kant-en-klare oplossing voor. Wat ik in ieder geval fijn zou vinden is meer diversiteit, zowel in de organisatie als bij de deelnemers. En voor de mensen aan de kant: blijf je ervan bewust dat al deze opvarenden vaak worden lastiggevallen om wie ze zijn. Besef dat ze er niet staan voor jouw vermaak. Dat het meer is dan op een boot staan te dansen. Dat het een politieke boodschap is.”

Reageer op artikel:
Diversiteit vieren bij Prides, hoe divers is dat?
Sluiten