De hervormingsplannen voor het ontslagrecht die minister van Sociale Zaken Henk Kamp (VVD) maandag heeft gepresenteerd, zijn geen oplossing voor de problemen op de arbeidsmarkt. Bovendien schieten werknemers er niets mee op. Dat vinden de vakcentrales FNV, CNV en MHP.

Het grootste bezwaar van de vakcentrales is dat de preventieve toets door de rechter bij ontslag wordt geschrapt. De bonden denken dat het daardoor veel te makkelijk wordt voor werkgevers om van personeel af te komen. "Voor veel mensen is de drempel om naar de rechter te gaan heel erg hoog", denkt CNV-voorzitter Jaap Smit. Volgens de FNV leiden de nieuwe ontslagplannen tot 'flitsontslagen'.

Smit is daarnaast bang dat de hervorming van het ontslagrecht leidt tot een toename van het aantal schijnzelfstandigen, die zich tegen een laag uurtarief verhuren, doordat werknemers met een tijdelijk contract nu duurder worden. "En werkzekerheid wordt niet gecreëerd door een zogenoemde transitievergoeding van een kwart maandsalaris per gewerkt dienstjaar", verwijst Smit naar het nieuw in te voeren scholingsbudget voor ontslagen werknemers, dat in de plaats komt van de ontslagvergoeding.

Volgens de MHP worden werknemers door de nieuwe ontslagregels zelfs 'vogelvrij' verklaard. De vakcentrale wijst erop dat vooral oudere werknemers met bovenmodale inkomens worden getroffen door de nieuwe plannen.

FNV en CNV zien ook een paar kleine positieve punten in de ontslagplannen. Zo is CNV-voorzitter Smit er wel over te spreken dat Kamp zijn voorstel ter advisering aan de Sociaal-Economische Raad voorlegt. Beide bonden zijn daarnaast blij dat een werkgever ook in de toekomst niemand zonder onderbouwde reden kan ontslaan.