Topsporter én een uitdagende job: hoe heb je dat voor elkaar gekregen?
Twee jaar geleden wilde ik me volledig storten op mijn nieuwe baan. Maar nog tijdens mijn sollicitatieprocedure begon het weer te kriebelen. Ik wilde toch wel heel graag mee naar de Olympische Spelen in Londen. Dus ik heb aangegeven dat ik fulltime wilde beginnen, maar dat ik minder tijd zou hebben als we dichter bij de Spelen zouden komen.

En, hoe reageerde Boer & Croon daar op?
Ze hebben het even laten bezinken, maar gingen al snel akkoord. In het begin heb ik veel uren kunnen maken. Ik ben dus goed van start gegaan. Maar dit jaar werd het steeds drukker met de trainingen. Dan kwam ik weer met een trainingsschema met een verblijf in Australië aanzetten. Gelukkig werd daar nooit moeilijk over gedaan.

Terwijl een starter op de arbeidsmarkt er juist veel aan doet om zijn werkgever te pleasen.
Ik heb al snel geleerd dat het managen van verwachtingen belangrijk is. Gewoon goed communiceren wat je wel kan doen en wat op dat moment niet. Dan werkt het prima.

Leven je collega’s met je mee?
Het enthousiasme onder mijn collega’s is erg groot. Toen we kampioen werden, stond er een bos bloemen op mijn bureau. Die dag kwam ik amper aan werken toe, zoveel collega’s kwamen langs voor felicitaties en een persoonlijk verslag. Voor collega’s die fitter wilden worden heb ik zelfs een tijdje een bootcamp georganiseerd. Gingen we op maandagochtend met z’n allen keihard trainen in het bos.

Is de combinatie van topsport en een uitdagende baan niet zwaar?
Beiden zijn uniek: sporten op de Olympische Spelen en werken bij een gerenommeerde werkgever. Ik heb zelf gekozen voor deze combinatie, dus de klaagmodus bestaat niet. Ik wil immers zelf meer dan alleen sporter zijn. En je kan niet tien uur per dag trainen. Dan stort ik me graag op een uitdaging op mijn werk!



Floris Evers (27) is speelt al tien jaar voor het Nederlandse hockeyteam. Zijn hoogtepunt was het winnen van een zilveren medaille tijdens de Olympische Spelen in Athene 2004. Daarnaast is hij werkzaam bij Consultancybureau Boer & Croon als consultant op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling.

Goud op de werkvloer
Bram Ronnes, programmamanager Goud op de Werkvloer, helpt topsporters bij hun tweede carrière. “We helpen bij het vinden van een baan, stage en loopbaanplanning. Topsporters ontwikkelen zich als mens als ze een plan hebben voor na de sportcarrière. En dat komt de prestaties ten goede. Door die geestelijke rust kunnen ze langer op hoog niveau doorsporten en vallen ze na het stoppen niet in een zwart gat.” De sport staat voor topsporters altijd op de eerste plaats. “Werk en studie moet erom heen gevouwen worden. Een werkgever moet dus enorm flexibel zijn. Daar krijgen ze een resultaatgerichte medewerker met doorzettingsvermogen voor terug.” Nog een bijkomend voordeel: een topsporter op de afdeling zorgt voor een teamgevoel. Iedereen leeft mee met de prestaties van de topsporter.
Goud op de Werkvloer is een gezamenlijk initiatief van NOC*NSF, Randstad en Sport & Zaken.